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Centre du Camion Gamache inc.

Coordonnateur (trice) Marketing

609, rue Principale, Île-aux-Noix,QC
  • 65000.00 to 75000.00 $ per year according to experience
  • 40.00 h - Full time

  • Permanent , Telecommuting job

  • Day

  • 1 position to fill as soon as possible

Benefits


Vous voulez faire partie d’une équipe en croissance et innovante comptant plus de 150 personnes qualifiées à son emploi? Eh bien, le Groupe Gamache, leader des véhicules lourds usagés en Amérique du Nord, recherche actuellement un (e) candidat (e) afin de pourvoir un poste de Coordonnateur (trice) Marketing au sein de son équipe.

*Le genre masculin est utilisé afin d'alléger le texte

Le Coordonnateur Marketing est responsable de contribuer à l'élaboration et l'exécution des stratégies marketing en s'assurant que toutes les activités et campagnes marketing sont déployées tel que planifié.

Description détaillée du poste :
-Planifier, rédiger et poster le contenu à publier annuellement sur les réseaux sociaux (Annonces, Fériés, journées spéciaux, activités de l’entreprise)

-Participer à la création et la publication de contenu (photos, vidéos, blogues)

-Faire une veille de nos sites Web, apporter des idées d’amélioration et faire le suivi des changements à apporter auprès de notre fournisseur

-Veiller à une gestion adéquate de l’image de marque de l’organisation en faisant respecter les normes graphiques et l’identité visuelle de l’organisation dans tous les projets

-Analyse des tendances du marché et recommandations

-Planifier le calendrier des événements annuels. S’assurer que nous avons tous les décors et objets promotionnels pour chaque événement. Participer aux événements, trouver des nouvelles idées afin de nous démarquer

-Suivre les leads reçus par téléphone et courriel par site publicitaire. Analyser les résultats et s’assurer que le budget est utilisé efficacement. S’assurer que les leads sont bien tracés afin d’avoir des données fiables

-Suivi des meilleures pratiques et du budget Adwords avec notre fournisseur de services

-Suivi des meilleures pratiques et du budget SEO avec notre fournisseur de services

-Mettre en place les meilleures pratiques afin d’optimiser l’utilisation du CRM.

-Établir les rapports pertinents pour la prise de décision (Dash board)

-Développer de nouveaux outils de promotion et re-marketing à l’aide de Sugar Marketing (CRM), en collaboration avec le développeur informatique

Qualifications requises :
- 5 ans d'expérience dans un poste équivalent, un atout;

- Excellente connaissance des réseaux sociaux;

- DEC ou BAC en Marketing, un atout;

- Expérience en graphisme, un atout;

- Bon niveau d'anglais (FR/AN) essentiel;

Qualités requises:
- Habiletés en service à la clientèle, courtoisie, jugement;

- Avoir de l'initiative;

- Être de bonne humeur, dynamique;
- Sens de la débrouillardise;

Nous offrons une rémunération concurrentielle, assurances collectives, REER, 4 journées personnelles par année, diner fourni les mercredis, Slush Puppie à volonté :), club social.

Langues parlées/écrites : Français et Bon niveau d'anglais

Type d'emploi : Permanent

Rémunération : à partir de 65 000,00$ par an

Heures prévues : 40 par semaine

Avantages :

  • Assurance Dentaire
  • Assurance Invalidité
  • Assurance Maladie Complémentaire
  • Assurance Vie
  • Assurance Vision
  • Congés payés
  • Événements d'Entreprise
  • Nourriture à Prix Réduit ou Gratuite
  • Programme d'Aide aux Employés
  • REER Collectif
  • RVER
  • Stationnement sur place

Horaires de travail :

  • 8 Heures
  • Du Lundi au Vendredi
  • Fins de semaine au besoin
  • Quart de jour

Lieu du poste : En présentiel mais possibilité de travail en mode hybride


Work environment

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Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


Requirements

Level of education

College

Diploma

DEC

Completed

Work experience (years)

3-5 years

Written languages

Fr : Advanced

En : Intermediate

Spoken languages

Fr : Advanced

En : Intermediate