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Centrem inc. Alma

Journalier

1125, rue des Pins Ouest, Alma,QC
  • To be discussed

  • 40 h - Full time

  • Permanent job

  • Day

  • 1 position to fill as soon as possible

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Benefits

Vous désirez de nouveaux défis et contribuer au succès d’une organisation en pleine essor? Joignez-vous à Centrem, entreprise régionale de récupération de matériaux secs, de métaux ferreux et non ferreux. En vous joignant à Centrem, vous ferez partie d’une équipe dynamique, respectueuse et ouverte aux nouvelles idées.

Pour compléter l'équipe de notre usine située d'Alma, nous sommes à la recherche d'un (-e) Journalier (-ère)

Pourquoi faire partie de l'équipe de Centrem :

  • Assurance Collective
  • Programme d'Aide aux Employés (PAE)
  • Horaire de jour, du lundi au vendredi midi

Et plus encore!

Tâches et responsabilités du poste :
  • Réceptionner et trier les différents matériaux métalliques
  • Classifier les divers matériaux (fer, tôles, acier inoxydable) selon leurs catégories
  • Assembler et couper les matériaux selon la demande du responsable du département
  • Effectuer du coupage d’acier à l’aide d’un chalumeau
  • Effectuer le rangement et le nettoyage des lieux afin d'assurer un environnement de travail propre et sécuritaire
  • Aider au chargement et/ou déchargement des vans lorsque nécessaire
  • Effectuer diverses tâches manuelles afin d'aider au fonctionnement de tous les départements selon les besoins

Work environment

Work environmentsCentrem inc. Alma0
Work environmentsCentrem inc. Alma1
Work environmentsCentrem inc. Alma2
Work environmentsCentrem inc. Alma3

Requested skills

  • Expérience en milieu industriel (un atout) 
  • Débrouillardise, autonomie et sens de l'initiative 
  • Bonne endurance physique
  • Priorise la Santé et la Sécurité au travail 
Tu n'as pas de formation, ni d'expérience en oxycoupage? On se charge de ta formation! 

Pour plus d'informations sur le poste : 418-698-2222 poste 233 

Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.

Requirements

Level of education

High school

Diploma

None

Work experience (years)

0-2 years

Written languages

Fr : Intermediate

Spoken languages

Fr : Intermediate

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