Architecte fonctionnel

Livrables et activités du profil « architecte fonctionnel » : Le nouvel architecte travaillera de concert avec l'architecte déjà en place tout en collaborant avec le reste de l équipe.


AVANT-PROJET
Évaluation des systèmes actuels Décrire les systèmes d'informations actuels comme une base pour les améliorations à apporter, ainsi que pour l'évaluation des résultats prévus.
Architecture (technologique, logiciel applicative et fonctionnelle) Établir les bases techniques des systèmes dans le but de le découper en sous-systèmes réalisateur et de définir les associations entre les exigences utilisateur et l'infrastructure technologique.
Décrire l'infrastructure technologique nécessaire aux systèmes d'informations (y compris sa réalisation, les essais et la formation), dans le but de définir les impacts sur l'infrastructure existante et de répartir les composants logiciels dans l'infrastructure.
Évaluation d'impacts Bloc d'information permettant de décrire les impacts du nouveau système/produit/changement sur l'organisation cliente et les impacts sur l'organisation des TIC.
Évaluation d une nouvelle version d un outil logiciel Établir les prérequis techniques et fonctionnels permettant la mise à niveau d un logiciel, ainsi que la stratégie de réalisation et d implantation.
Stratégie d'implantation Bloc d'information contenant les diverses stratégies de mise en œuvre, la stratégie de réalisation, la stratégie d'essais, les stratégies d'implantation et de post-implantation.
Proposition fournisseurs Contribuer à la documentation pour les RFP.
Fiche de service La fiche de service permet de documenter les principaux attributs d'un service.
Évaluation budgétaire Contribuer à l identification et l évaluation des travaux de réalisation.
Comité d architecture Documenter les solutions d architecture cibles et les présenter aux comités d architecture.

CONCEPTION, RÉALISATION, IMPLANTATION ET POST-IMIPLANTATION
Accompagner l'équipe de réalisation S assurer que les travaux de conception et de réalisation respectent l architecture cible qui aura été approuvée.
Analyser les impacts et ajuster l architecture des solutions au regard des demandes de changements.
Aider l équipe de réalisation pour ce qui a trait à l architecture et les solutions identifiées.
Mettre à jour la documentation d architecture en conséquence.

L'architecte fonctionnel travaille en étroite collaboration avec les partenaires d affaires et les équipes TI. Il documente les besoins et s assure que les solutions proposées sont alignées et évolues en respect avec les orientations d architecture d entreprise dans le contexte des différents produits de conception du réseau de distribution .
o Senior avec minimum de 8 années d expérience comme architecte
o Force de proposition et prise d initiatives (en accord avec la gestion) pour l organisation et la planification des travaux/ateliers/livrables
o Orienté objectifs en étant Agile
o Connaissances en architecture fonctionnelle
o Connaissance minimale des outils de Géomatiques - un atout.

#LI-NO1

• Business Architecture
• Functional Architecture
• Solutions Architecture

Together, as owners, let’s turn meaningful insights into action.

Life at CGI is rooted in ownership, teamwork, respect and belonging. Here, you’ll reach your full potential because…

You are invited to be an owner from day 1 as we work together to bring our Dream to life. That’s why we call ourselves CGI Partners rather than employees. We benefit from our collective success and actively shape our company’s strategy and direction.

Your work creates value. You’ll develop innovative solutions and build relationships with teammates and clients while accessing global capabilities to scale your ideas, embrace new opportunities, and benefit from expansive industry and technology expertise.

You’ll shape your career by joining a company built to grow and last. You’ll be supported by leaders who care about your health and well-being and provide you with opportunities to deepen your skills and broaden your horizons.

At CGI, we recognize the richness that diversity brings. We strive to create a work culture where all belong and collaborate with clients in building more inclusive communities. As an equal-opportunity employer, we want to empower all our members to succeed and grow. If you require an accommodation at any point during the recruitment process, please let us know. We will be happy to assist.

Come join our team-one of the largest IT and business consulting services firms in the world.