Chef(e) de pratique, Peinture

À titre de Chef(fe) de pratique, Peinture, vous participerez activement au développement et à la mise en place de parcours de formation qui contribueront à l’évolution de notre personnel de production, notamment pour les métiers de peintres. Vous serez également responsable de l’évolution des instructeurs de métiers, en dispensant des contenus de formation pratiques et théoriques dans votre champ d’expertise afin d’assurer le transfert des savoirs.

Plus spécifiquement, vous aurez à :

• Exercer un rôle d’influence et d’expert-conseil dans votre domaine et contribuer à différents projets de formation et de développement des parcours de compétences.
• Participer à développer des contenues de formation dans votre champ d’expertise et agir à titre de vecteur de changement auprès des travailleurs.
• Élaborer des moyens d’apprentissages permettant de soutenir le développement des compétences des employés, tels que les savoir, savoir-faire et savoir-être.
• Dispenser et évaluer la formation sur des contenus théoriques et pratiques spécialisés dans le cadre d’une mise à jour ou d’un nouvel apprentissage.
• Préparer et assurer la logistique et le matériel requis à la dispense des formations.
• Assurer une veille technique et pédagogique dans votre domaine d’intervention (écologie, conduite du changement, management, informatique, droit, ressources humaines, etc.).
• Maintenir un environnement de formation inclusif et sécuritaire.
• Certifier les employés pour l’utilisation d’équipement et de méthodes de travail.
• Former les instructeurs à la transmission des méthodes et techniques de travail.
• Collaborer avec les instructeurs et les conseillers des diverses fonctions afin de s’assurer de la continuité et du transfert des compétences sur le terrain.