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Chantier Davie Canada inc.

Conseiller(ère), Relations de travail

22, rue George-D. Davie, Lévis,QC
  • To be discussed
  • 40.00 h - Full time

  • Permanent job

  • Day

  • 1 position to fill as soon as possible

Benefits


À titre de conseiller(ère), relations de travail, vous agirez en matière de gestion des relations de travail pour conseiller et assister les gestionnaires dans la gestion quotidienne de leurs employés syndiqués.

Plus spécifiquement, vous aurez à :

  • Conseiller et assister les gestionnaires dans l’interprétation et l’application des quatre conventions collectives, des lois et des règlements, ainsi que des politiques et des programmes de la compagnie.
  • Agir à titre d’agent de liaison patronal-syndical dans la résolution des dossiers de relations de travail.
  • Accompagner les gestionnaires dans la gestion de dossiers disciplinaires ou administratifs.
  • Assurer le suivi des dossiers confiés et réaliser toute tâche administrative telle que demandé.
  • Effectuer les enquêtes et le suivi administratif des griefs.
  • Participer à la préparation des dossiers portés en arbitrage ou devant les tribunaux administratifs.
  • Participer à différents comités ou rencontres patronales-syndicales.

Work environment

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Requested skills

  • Baccalauréat en relations industrielles ou en gestion des ressources humaines.
  • Au moins deux à trois ans d’expérience à titre de conseiller en relations de travail.
  • Expérience en milieu industriel, manufacturier ou de fabrication.
  • Excellentes aptitudes pour développer des relations professionnelles respectueuses en toutes circonstances.
  • Maîtrise de la suite Office et aisance avec les outils informatiques.
  • Promouvoir de bonnes relations de travail.
  • Supporter l’application de culture RH de l’organisation.
  • Habilités supérieures pour le travail d’équipe.
  • Excellente maîtrise du français (parlé et écrit).
  • Pour être retenu, vous devrez obligatoirement vous soumettre et réussir le processus d’enquête et d’obtention de l’attestation de sécurité exigée dans le cadre du Programme de sécurité des contrats du gouvernement fédéral.

Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


Requirements

Level of education

University

Diploma

BAC

Completed

Work experience (years)

0-2 years

Written languages

Fr : Advanced

Spoken languages

Fr : Advanced