Conducteur de chariot élévateur - Ligne de production

Tu souhaites faire carrière dans une entreprise qui te permettra d’évoluer et de développer tes compétences ? Nous avons une place pour toi dans notre équipe de production!

Afin de compléter notre équipe de production, nous sommes actuellement à la recherche d'un conducteur de chariot élévateur - Ligne de production pour notre usine de fabrication de bois jointé.

CHAP Alliance est une entreprise qui œuvre dans plusieurs domaines d’activité dont la fabrication de composantes de bois jointé, la couture industrielle, les services d’entretien ménager et de sécurité dans les édifices publiques ainsi que la vente au détail par le billet de nos succursales de CHAP Aubaines. L’entreprise existe depuis plus de 50 ans et est reconnue par Emploi-Québec comme entreprise adaptée dont la mission sociale est l’insertion de personnes vivant avec des limitations fonctionnelles. L’entreprise compte présentement plus de 350 travailleurs et travailleuses sur nos différents sites de Saint-Joseph, Saint-Georges, Québec et Lévis.

Ce que nous t’offrons

• Horaire de travail de jour, 40 heures (horaire du lundi au jeudi de 7h00 à 16h30, vendredi de 7h00 àa 12h00;
• Une rémunération selon ton expérience;
• 13 congés fériés annuels;
• Assurance vie;
• Nous offrons des rabais pouvant aller jusqu’à 50% dans nos magasins et entrepôts CHAP Aubaines;
• Conciliation travail-famille;
• Des patrons humains, présents et reconnaissants

Ton défi :

• Opérer un chariot élévateur de type contrebalancé au propane;
• Approvisionner les différents groupes-machines en paniers de bloc de bois pour le jointage;
• Disposer des produits finis (paquet de bois);
• Surveiller le remplissage des paniers afin de ne pas arrêter la production;
• Identifier conformément les paniers provenant des divers postes de travail;
• Suivre la cédule de production pour connaître l'échéancier des divers secteurs de production;
• Participer à la maintenance préventive de la machine;
• Participer au processus de formation des nouveaux employés;
• Promouvoir la santé et la sécurité au travail.