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Charex inc.

Conseiller en santé et sécurité

17755 rue Lapointe, Mirabel,QC
  • To be discussed
  • 40.00 h - Full time

  • Permanent job

  • Day

  • 1 position to fill as soon as possible

Benefits


Tu es passionnés et tu désires relever de nouveaux défis? Travailler dans le domaine du génie civil ? Choisir une équipe jeune et dynamique qui te ressemble? Joins-toi à nous dès maintenant !

Chez Charex, tu feras partie d'une grande famille et tu profiteras d’un milieu de travail respectueux et convivial où nos employés sont au cœur de nos préoccupations.

Pourquoi Charex ?

  • Salaire compétitif à la hauteur du marché actuel;
  • Assurances collectives après trois (3) mois de service;
  • Service de santé 360;
  • Possibilité d’avancement et de développement grâce aux projets diversifiés;
  • Rabais corporatifs avantageux;
  • Entreprise familiale chaleureuse;
  • Plusieurs activités sociales pour les employés (5 à 7, Pools sportifs, BBQ, matin café/muffins, dîner d'équipe le vendredi);
  • Machine à café spécialisée;
  • REER collectif;
  • 11 journées payées par année.

Nature du poste :

Le titulaire du poste sera une personne-ressources auprès des surintendants et employés en matière de santé et sécurité au travail et en gestion préventive. Le titulaire collabora avec les services RH pour la gestion des dossiers en santé et sécurité d’employés. Le titulaire sera appelé à se déplacer sur nos différents chantiers.

L'entreprise possède plusieurs chantiers et un atelier mécanique.

Tâches et responsabilités :

· Coordonner la gestion administrative des dossiers employés en santé sécurité et l’intégration des employés;

· Accompagner, développer et coacher l’équipe de gestion/employé de chantier dans leur rôle en matière de santé et sécurité;

· Effectuer les enquêtes après accidents/incidents

· Accueillir les nouveaux travailleurs sur le chantier

· Faire une analyse annuelle du chantier

· Participer aux pauses sécurités

· Gérer et coordonner les visites des inspecteurs de la CNESST sur les chantiers assurer les suivis des dérogations et constats s’il y a lieu;

· Faire la gestion préventive de la santé et sécurité dans l’entreprise et ses sous-traitants;

· Se déplacer sur divers chantiers ainsi qu'effectuer des audits de contrôle;

· Établir un plan de formation annuel orienté sur les besoins de l’entreprise;

· Être responsable de rapport incidents et faire les rapports d’enquêtes;

· Apporter des idées innovatrices et adaptées à l’entreprise;

· Supporter les différents départements avec leur programme de prévention;

· Participer à l’amélioration des politiques et des procédures de santé et sécurité;

· Effectuer toute autre tâche connexe.

Qualifications :

Un minimum de 3 ans d’expérience dans un poste similaire;

· Posséder de l’expérience en santé et sécurité dans le domaine de la construction(génie civil);

· Être titulaire d'un DEC en santé et sécurité ou d'un programme d’étude pertinent équivalent en santé et sécurité au travail;

· Posséder une certification comme agent de santé et sécurité sur les chantiers de construction (Atout);

· Maîtriser la rédaction de rapport d'analyse enquête accident;

· Posséder une aptitude à former les employés;

· Maîtrise la Suite MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook);

· Bonne maitrise du français parlé et écrit;

· Bonne connaissance des lois SST en vigueur.

Conditions de travail :

· Travail de bureau et en chantier;

· Déplacements requis.

* L'emploi du masculin dans cette description a été utilisé dans le but d'alléger le texte. Nous encourageons toutes candidatures féminines à postuler. De plus, nous offrons des mesures d'accommodement pour toutes personnes ayant de la difficulté à postuler. Si tel est le cas, veuillez nous joindre au 514-730-7447.

Avantages :

  • Assurance Dentaire
  • Assurance Maladie Complémentaire
  • Assurance Vie
  • Cotisation égale au RÉER
  • Programme d'Aide aux Employés


Work environment

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Work environmentsCharex inc.1
Work environmentsCharex inc.2
Work environmentsCharex inc.3

Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


Requirements

Level of education

College

Diploma

DEC

Completed

Work experience (years)

3-5 years

Written languages

Fr : Advanced

Spoken languages

Fr : Advanced