Description
Chartwell Le Jules-Verne est une résidence moderne et accueillante qui se distingue par une offre de services personnalisée et évolutive, s’adaptant aux besoins des résidents au fil du temps.
Notre mission : offrir aux résidents une expérience exceptionnelle, personnalisée et mémorable, dans un environnement où ils se sentent chez eux et où la famille et les amis se sentent les bienvenus et respectés.
La mission vous interpelle ? Joignez-vous à nous dès maintenant !
Voici un aperçu des défis stimulants qui vous attendent !
- Contacter les clients potentiels pour leur offrir une visite
- Assurer un service à la clientèle de haut niveau
- Planifier et effectuer des visites personnalisées
- Analyser et proposer des services complémentaires aux futurs résidents
- Rédiger et conclure les contrats de location (incluant la gestion des subventions gouvernementales et autres)
- Gérer les tâches administratives reliées aux baux (modifications, renouvellements, ajout ou retrait de services, etc.)
- Planifier l’arrivée des nouveaux résidents avec les équipes internes (maintenance, cuisine, entretien ménager, équipe des soins, et l'administration)
- Participer aux réunions d'équipe pour participer à l'amélioration des services
- Effectuer des suivis après ventes
- Développer, promouvoir et participer aux activités de promotion (portes ouvertes, réseautage, déjeuner conférence, activités de la résidence, 5 à 7, etc.)
- Produire divers rapports
- Toutes autres tâches connexes
Aptitudes et compétences professionnelles recherchées
- Minimum de 2 à 3 années d’expérience en ventes et représentation
- Expérience dans le secteur des RPA (atout majeur)
- Très bonne maîtrise de l’informatique (Word, Excel, Outlook)
- Connaissance du logiciel Yardi ou Hopem ou autre CRM (atout considérable)
- Facilité d’apprentissage de nouveaux logiciels
- Bon sens de l’organisation, des priorités et de la gestion du temps
- Souci du service client hors pair
- Approche humaine, travail d’équipe, empathique, proactif, écoute active, adaptif
- Professionnalisme et rigueur
Autre
- Être disponible une fin de semaine sur 6
- Être disponible pour des évènements en cours d’année (soirs et fin de semaine) : portes ouvertes, évènements comparatifs, rencontre d’équipe, etc.
Ce que nous offrons
- Ambiance de travail chaleureuse et familiale
- Excellentes assurances collectives
- Régime d'épargne retraite (REER)
- Bonis de performance et bonis de location $
- Congés maladie et congés mobiles
- Repas offerts
- Horaire flexible
- Programme de reconnaissance des employés
Au plaisir de recevoir votre candidature !
