
Conseiller aux ventes
Chaussures Fillion
40 Route du Président-Kennedy, suite #104, Lévis,QC- Salary 17.00 to 19.00 $ per hour according to experience
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10.00 to 20.0 h - Part time
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Permanent job
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Day ,Weekend shift work
- Published on March 28th, 2025
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1 position to fill as soon as possible
Description
Conseiller(ère) ventes au détail
Temps partiel, horaire en semaine et fin de semaine (10h à 20h/semaine)
Conditions de travail
- Poste permanent, temps partiel
- Quart de travail en semaine (jour/soir) et la fin de semaine
- Possibilité de faire plus d’heure lors des périodes plus achalandées
- Salaire à partir de 17$ à 19$, de l’heure commissions incluses
- Produits d’hygiène féminine mis à la disposition des employées sur les lieux de travail
- Plusieurs concours en magasin, mensuels et annuels
- Rabais sur nos produits et ceux de nos fournisseurs
Chaussures Fillion est une chaîne de boutiques dont les activités se concentrent dans l’est du Québec. Son approche unique au niveau du service à la clientèle assure le confort et la satisfaction de ses clients.
VOS RESPONSABILITÉS
- Accueillir les clients, les conseiller et les assister durant le processus d’achat
- Connaître notre gamme de produits afin de proposer aux clients les produits adaptés à leurs besoins
- Exercer une écoute active afin de bien évaluer les besoins des clients
- Réceptionner la marchandise et la disposer en entrepôt ou en magasin
- Faire la mise en marché des produits en magasin
- Maintenir le magasin propre et accueillant
- Faire les ouvertures et les fermetures du magasin
- Toutes autres tâches jugées pertinentes
Work environment
Requested skills
Compétences recherchées
- Dynamisme
- Attitude positive
- Sens du leadership
- Débrouillardise
- Intérêt marqué pour la vente
- Expérience dans la vente ou dans le service à la clientèle, 6 mois
- Bonne connaissance du français parlé et écrit
- Capacité de travailler en équipe
Commissions
Commissions sur les ventes en magasin
Equal Opportunity Employer
This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.
Requirements
None
undetermined
0-2 years
Fr : Intermediate
En : Beginner
Fr : Intermediate
En : Beginner
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