Travailleur social

Il s’agit d’un remplacement d’un congé de maternité d’une durée d’un an, à partir de début décembre 2024. L’emploi est du lundi au vendredi, de 8h30 à 16h30, à raison de 35 heures par semaine.

Les techniciens en Travail social sont aussi invités à nous faire parvenir leur C.V. Votre candidature sera considérée puisque certaines tâches peuvent s’ajuster selon votre titre d’emploi.

• Le CHSLD Ste-Monique est un centre d’hébergement de soins de longue durée privé conventionné qui offre des services de santé à 64 résidents répartis sur deux étages.
• Nous sommes une vitrine Alzheimer depuis janvier 2017. De fait, tous les résident(e)s qui sont admis dans notre établissement vivent avec une maladie d’Alzheimer ou une maladie apparentée.

CONDITIONS DE TRAVAIL - Mêmes avantages que le réseau public mais dans UN établissement privé

• Salaire selon les échelles du réseau de la santé publique. (Entre 29.50$/hre et 52.28$/hre).
• Régime d’assurance collective.
• Régime de retraite des employés du gouvernement et des organismes publics (RREGOP).
• Conditions de travail selon la convention collective syndicable non-syndiquée (SNS).
• 4 semaines de vacances après un an de service.
• 6 jours de congés de maladie par année.
• 13 congés fériés par année.

AUTRES AVANTAGES

• Activités de reconnaissance.
• Formations en cours d’emploi.
• Aires de repos conviviales pour le personnel. Vestiaire avec douches et casiers.
• Travail effectué dans un seul établissement neuf et moderne (construction 2018).
• Accessibilité des gestionnaires et de la propriétaire offrant un plus grand sentiment d’appartenance et une prise de décision rapide.
• Entreprise familiale et chaleureuse ouverte depuis 1970.

MANDAT

Sous l’autorité de la Directrice générale, le travailleur social/responsable milieu de vie assure aux résidents un milieu de vie adéquat et adapté à leurs besoins. Il veille à répondre aux besoins psychosociaux des résidents et de leurs familles.

RÉSUMÉ DES PRINCIPALES TÂCHES

• Offre du support aux familles vivant une situation difficile et les accompagne lors du décès d’un proche.
• Procède aux évaluations psychosociales pour les homologations de mandats de protection ou des ouvertures de régime de protection (curateur public ou privé).
• Organise et participe aux réunions d’équipes interdisciplinaires et fait les suivis ainsi que la rédaction des plans d’intervention.
• Voit au bien-être des résidents et supporte l’équipe soignante dans la gestion quotidienne des SCPD (symptômes comportementaux et psychologiques de la démence).
• Planifie les rendez-vous avec les personnes désirant visiter l’établissement et répond aux diverses questions concernant l’établissement et la clientèle.
• Procède à l’évaluation et à la préparation des dossiers d’admission, fait l’accueil des nouveaux résidents et de sa famille et assure la coordination et les suivis post-admission.
• Fait le lien avec les familles / curateur public.
• Est responsable du comité milieu de vie.
• Est responsable de la réalisation des activités découlant de la politique contre la maltraitance.
• Participe à différents comités où sa présence est requise (ex : comité des usagers).
• Supervise, dirige, évalue et encadre l’équipe des techniciens en éducation spécialisée.
• Participe à différents projets touchant les résidents et leurs proches.