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Ciment Québec inc.

Répartiteur

  • To be discussed
  • Full time

  • Permanent job

  • Day ,Evening

  • 1 position to fill as soon as possible

Benefits


Poste : Répartiteur

Lieu de travail : 184, boul. du Centenaire, Saint-Basile, Québec, G0A 3G0

Généralités :

Sous la direction du Répartiteur en chef, son rôle principal sur le quart de travail de midi à 20h consistera à faire la répartition efficace des livraisons de ciment de la journée en cours et des journées à venir à l’aide des transporteurs disponibles au sein de la division transport de Ciment Québec ou via des transporteurs externes.

Tâches et responsabilités :

  • Répartir efficacement les livraisons selon les règles internes de répartition;
  • S’assurer que les horaires de livraisons seront respectés;
  • S’assurer que les conducteurs reçoivent différentes informations pertinentes afin qu’ils puissent effectuer leurs tâches de façon sécuritaire et selon les demandes du client;
  • Mettre à jour les entrées dans le logiciel de suivi de livraison;
  • Toutes autres tâches connexes.

Exigences du poste :

  • Détenir un DEC en gestion du transport et de la logistique ou en gestion de la chaine d’approvisionnement ou toute autre expérience pertinente;
  • 2 ans d’expérience dans un poste similaire;
  • Compétence en gestion des opérations;
  • Sens de l’organisation et bonne gestion du temps;
  • Excellente maîtrise de la langue française et anglaise, tant à l'oral qu'à l'écrit;
  • Capacité à travailler sous pression;
  • Être capable de travailler en équipe;
  • Avoir des aptitudes pour la communication interpersonnelle;
  • Excellente maîtrise de la suite Microsoft Office et plus particulièrement du chiffrier Excel.
  • Sens des priorités

Les candidats intéressés par le poste sont invités à envoyer leur CV au rhciment@cqi.ca


Work environment

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Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


Requirements

Level of education

College

Diploma

DEC

Completed

Work experience (years)

0-2 years

Written languages

Fr : Advanced

En : Intermediate

Spoken languages

Fr : Advanced

En : Advanced