Depuis 2002, Cisolift Distribution Inc., experte en vente et réparation de nacelles et plateformes élévatrices, est reconnue pour la qualité de ses services et l’expertise de son équipe.
En forte croissance, nous sommes à la recherche de gens passionnés et motivés à se joindre à une équipe engagée, qui s’entraide et au sein de laquelle il fait bon vivre.
Notre leitmotiv: La Collaboration de chacun, l’Innovation dans les idées et les façons de faire, la Sécurité, rester à l’affut des Opportunités, tisser des Liens de confiance, pouvoir compter sur l’Implication de tous, ne pas oublier d’avoir du Fun au travail et être Tolérants et respectueux les uns envers les autres.
Ce que vous pouvez vous attendre de votre nouvelle équipe de travail :
- Un environnement de travail agréable où règne un bon esprit de camaraderie, avec un style de gestion basé sur le respect, la confiance et la collaboration ;
- Assurance collective couvrant les médicaments, le dentaires, l’invalidité longue durée, les maladies graves, les professionnels de la santé, la télémédecine, le programme d’aide aux employés (PAE), et plusieurs autres!
- Une contribution employeur au régime de retraite qui vient bonifier l’offre salariale.
- Une contribution employeur au régime de retraite qui vient bonifier l’offre salariale après 3 mois ;
- Un environnement de travail propre, sain et sécuritaire ;
- De la formation continue.
Votre contribution au succès de l'entreprise passera entre autres par les tâches suivantes :
- Assister et soutenir l'équipe à l'instauration du système d'indicateurs de performance, de méthodes de travail optimales ou dans tout type de projets
- Ressortir des données, en faire son analyse et élaborer divers tableaux et graphiques afin d'illustrer et de documenter la situation ;
- Planifier des rencontres d’échange d’informations et de points de vue pour faire évoluer les projets et ainsi identifier des opportunités d'amélioration
- Procéder à la priorisation et à l'optimisation de processus afin de développer une standardisation dans les façons de procéder ;
- Prendre des mesures de l’état actuelle d’une situation pour définir les besoins et les objectifs à réaliser ;
- Supporter les propriétaires de projets dans les étapes de réalisation (soutien administratif, animation de rencontres, soutien des participant) ;
- Produire des plans d’amélioration ;
- Assurer le suivi des horaires de réunion et le bon déroulement en fonction des objectifs pour les équipes des projets ;
- Déterminer les outils de mesure des projets (NVA et VA) ;
- Mettre en place des moyens de contrôle pour assurer la réussite et la pérennité des projets ;
- Assurer le suivi et la relance auprès des personnes concernées des projets généraux de l’entreprise afin que les objectifs et les échéanciers soient respectés ;
- Participer à l'élaboration et à la diffusion de plans de formation selon les besoins ciblés ;
- Participer aux réunions opérationnelles quotidiennes ;
- Toutes autres tâches connexes.
