Description
Fais partie d'une mission essentielle.
Plus grand employeur de la région, le CISSS de la Montérégie-Est rassemble plus de 16 500 employés liés par un engagement pour la santé de la population locale.
Joins-toi à un milieu de proximité qui encourage l'autonomie, la créativité et le bien-être professionnel.
Laisse ton empreinte en postulant dès maintenant.Contribue à la santé des gens de ta région.Deviens assistant(e) du supérieur immédiat au centre mère-enfant de l'Hôpital Honoré-Mercier, un établissement du centre intégré de santé et des services sociaux de la Montérégie-Est (CISSS-ME).
Intègre une équipe stimulante. Au centre mère-enfant de l'Hôpital Honoré-Mercier, tu bâtiras des liens forts avec un groupe de collègues d'expérience. De plus, cet emploi permanent au cœur de Saint-Hyacinthe te permettra de vivre et de travailler dans ta communauté. Transformer ton quotidien, c'est l'empreinte du CISSS-ME.
Poste(s) disponible(s) comme ASI à l'unité mère-enfant:- Temps complet de soir
- Salaire horaire de 26.66 $ à 45.70$
- 4 semaines de vacances après 1 an
- Régime de retraite
- Assurance collective
- Occasions d'avancement professionnel
- Activités de formation continue
- Planifiant, supervisant et coordonnant les activités du service.
- Agissant comme personne-ressource auprès de tes collègues pour la planification, la distribution et l'évaluation des soins infirmiers
- Collaborant à l'orientation, à l'identification des besoins de formation et à l'évaluation du rendement du personnel
- Exerçant, lorsque requis, les fonctions habituelles d'infirmière.
Anne Ngo Ndje, Conseillère en acquisition de talents
Cellulaire : 438-860-6697
Courriel : anne_francine.ngondjeyiha.cisssme16@ssss.gouv.qc.ca
Des traces indispensables (exigences en Santé et Services Sociaux):- Diplôme d'études collégiales en soins infirmiers ou un BAC en sciences infirmières
- Permis de l'ordre des infirmières et infirmiers du Québec (OIIQ)
Ref: CAT1SI
Remarque : Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu'avec celles retenues pour une entrevue. Le CISSS de la Montérégie-Est applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.
