Journalier

Benefits

Company discounts

Employee assistance program

Insurance

On-going training

Paid leave

Paid sick leave

Pension plan

Professional training and development program

Recognition program

Registered retirement savings plan

Social activities organized by the company

Travel Assistance

Travel insurance

Vacation

Years of service recognition

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Description

Suite au lancement d’un nouveau produit pour un important client et pour veiller au bon fonctionnement de notre usine de sirop d’érable, nous recherchons plusieurs journaliers motivés et disponibles à travailler.

Vous devez également être disponibles à travailler du lundi au vendredi


Vous aurez à effectuer les tâches en lien avec la réception, le classement, la préparation, le traitement, l'embouteillage et l'emballage des produits selon les spécifications des clients. Effectuer les tâches reliées à la manutention et au nettoyage des différents outils et équipements. Apporter le support nécessaire dans les divers départements et tous les autres requis en lien avec un poste de Journalier.

Citadelle coopérative de producteurs de sirop d'érable est une coopérative canadienne de producteurs valorisant et commercialisant à l’échelle mondiale leurs produits purs et de toute première qualité de l’érable, du miel et de la canneberge. Tout comme la qualité de nos produits est une priorité, nous sommes fiers de permettre à nos employés d’évoluer dans un milieu de travail de qualité, sain et sécuritaire.

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Work environment

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Requested skills

Les candidats recherchés doivent avoir: 

- Une bonne condition physique

- Une bonne tolérance à travailler au chaud et au froid

- Le sens de l’organisation

- Des bonnes aptitudes pour le travail en équipe.

- Le souci de la qualité, de l'assiduité et de la polyvalence.

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Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.

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