Technicien de laboratoire alimentaire

Benefits

Company discounts

Employee assistance program

Insurance

On-going training

Paid leave

Paid sick leave

Pension plan

Professional training and development program

Recognition program

Registered retirement savings plan

Social activities organized by the company

Travel Assistance

Travel insurance

Vacation

Wellness program

Years of service recognition

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Description

En tant que technicien(ne), vous serez responsable de la réalisation des analyses et des tests sur les matières premières, les produits en cours de fabrication et les produits finis. Vous contribuerez à garantir la qualité et la sécurité des produits alimentaires tout en respectant les normes réglementaires et internes.

• Réalisation des analyses de laboratoire : Effectuer des tests sur les produits;.
• Suivi et gestion des échantillons : Prélever des échantillons, les conserver et les préparer pour les analyses.
• Rédaction des rapports : Consigner les résultats des analyses dans des rapports clairs et détaillés. Assurer la traçabilité et le suivi des données.
• Maintenance des équipements de laboratoire : Veiller à l'entretien, à la calibration et au bon fonctionnement des instruments et des équipements de laboratoire.
• Amélioration continue : Proposer des actions correctives ou préventives en cas de non-conformité, et participer à des projets d'amélioration continue en matière de qualité.

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Work environment

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Requested skills

Vous détenez les compétences suivantes:

• Étude en chimie, biochimie ou domaine connexe.
• Expérience antérieure en laboratoire, un atout
• Connaissance pratique des techniques de laboratoire et des équipements connexes.
• Souci du détail et respect des normes de qualité.

Si vous êtes intéressé(e) par ce poste et que vous répondez aux critères suivants, nous sommes impatient de recevoir votre candidature!

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Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.

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