Adjoint, Adjointe à la directrice des services multidisciplinaires

Nous croyons en la valeur inestimable de chacun et chacune d'entre nous. Nous savons qu'ensemble, nous pouvons tous et toutes changer les choses. Le Centre intégré universitaire de santé et de services sociaux (CIUSSS) du Centre-Sud-de-l'Île-de-Montréal est l'un des plus grands établissements de santé au Québec. Avec plus de 200 installations et points de service dans les arrondissements Plateau-Mont-Royal, Ville-Marie, Sud-Ouest et Verdun, ses équipes desservent 330 000 Montréalaises et Montréalais.

Au cœur du centre-ville de Montréal, le CIUSSS du Centre-Sud se distingue par ses expertises uniques en santé urbaine et en innovation sociale. Avec ses désignations universitaires, il se positionne également comme l'un des acteurs clés en recherche sociale au Québec.

10 missions. 10 façons de grandir ensemble.

Le CCSMTL est à la recherche de leaders humains, inspirants, visionnaires, courageux, ayant une bonne conscience de soi et des autres et générateurs de résultats.

Nous recherchons actuellement des candidats et candidates afin de pourvoir le poste d'adjoint, adjointe à la directrice des services multidisciplinaires.

Vous vous reconnaissez et souhaitez contribuer à rendre les services aux usagers accessibles, efficaces, humains et de qualité ? Vous êtes un leader mobilisateur, vous possédez de bonnes habiletés en gestion du changement et êtes un bon communicateur ? Votre style de gestion est axé sur la qualité des services et la performance ?

• 6 semaines de vacances par année
• 13 congés fériés par année
• Régime de retraite qui assure un revenu stable pour la retraite
• Assurance salaire et assurances collectives

Ça vous intéresse ? Il nous ferait plaisir de vous rencontrer !

Sous l'autorité de la directrice des services multidisciplinaires, vous serez responsable de soutenir la gestion stratégique des projets de transformation numérique qui impliquent la direction ou pour lesquels, la direction est porteuse. Vous serez responsable de la promotion et du développement de la télésanté au sein de l'organisation et vous agirez comme point de contact principal pour la coordination des projets organisationnels majeurs qui impliquent la direction et vous assurez la mise en place des structures internes nécessaires à la planification, à la révision des processus, à l'implantation et au suivi d'avancement.

Plus spécifiquement, vous serez appelée à :

• Assurer un soutien auprès de la direction en matière de gestion de l'information liée à la performance, en matière d'interprétation des résultats, d'évaluation de la pertinence et de la performance clinique, en promouvant une culture de mesure et d'amélioration continue de la performance axée sur les résultats, en étroite collaboration avec la direction qualité, évaluation, performance et éthique, la direction des ressources financières ainsi qu'avec la direction des ressources humaines.
• Participer au développement de la stratégie d'informatisation et d'automatisation des processus cliniques propres à la direction.
• Avoir une excellente maîtrise des processus de la direction et à être en mesure d'identifier les opportunités d'innovation et d'amélioration au sein de la direction.
• A superviser une petite équipe d'agents de planification, de programmation et de recherche responsable d'accompagner et de soutenir les gestionnaires dans la révision des processus, l'implantation de projet et les démarches d'amélioration continue.

• Possède une excellente connaissance des processus internes et de la direction ainsi que les processus généraux au sein du programme de santé physique
• Est un communicateur efficace
• Possède un leadership mobilisateur en mode d'imputabilité, de responsabilisation, de développement et de soutien des gestionnaires
• Est doté d'une orientation vers la performance, l'accessibilité, la qualité et l'optimisation
• Possède une pensée stratégique et capable de promouvoir une vision innovante
• Est rigoureux
• Possède de grande capacité en gestion de projet et en révision de processus
• A un esprit d'équipe
• Capable de développer des partenariats internes et externes au sein du réseau mais aussi avec l'industrie privée
• Possède d'excellentes habiletés relationnelles
• Fait preuve d'une grande autonomie et d'une capacité à gérer l'ambiguïté

• Baccalauréat dans une discipline pertinente aux fonctions
• Diplôme de deuxième cycle dans une discipline pertinente aux fonctions
• Expertise en gestion de projets, tableaux de bord, outils de gestion financière et de l'amélioration continue de la qualité
• Très bonne compréhension du secteur de la santé et des services sociaux, de son administration et de son cadre légal
• Une combinaison d'expérience et de formation jugée pertinente pourrait être considérée

Expérience dans un poste d'encadrement

Classe salariale : (en évaluation)

Les personnes intéressées doivent soumettre leur candidature au plus tard le 9 juillet 2024 à 16h.

Seules les personnes dont la candidature a été retenue seront convoquées en entrevue.

Pour toutes informations supplémentaires, nous vous invitons à communiquer au 514 528-2500 poste 47233.

Le CIUSSS Centre-Sud-de-l'Île-de-Montréal souscrit à un programme d'accès à l'égalité. Nous encourageons vivement les candidatures des groupes visés : femmes, minorités visibles et ethniques, Autochtones et personnes en situation de handicap. Des mesures d'adaptation pourront être offertes, sur demande, selon la situation.