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Classe Affaires – Logiciels sur mesure

Propriétaire de produit

15 Rotterdam #10, Saint-Augustin-de-Desmaures,QC
  • To be discussed
  • 37.50 h - Full time

  • Permanent ,Telecommuting job

  • Day

  • 1 position to fill as soon as possible

Benefits


Tu es passionné par la gestion de produits et excelles à transformer les besoins utilisateurs en solutions concrètes et performantes ?

En tant que Product Owner (PO) au sein de l’équipe produit, tu joueras un rôle clé dans la coordination et la gestion des projets, de leur définition à leur sortie commerciale. Tu travailleras en collaboration avec les autres POs, les équipes internes (marketing, ventes, succès client, R&D) et les utilisateurs finaux. Tu seras responsable d’un portefeuille de projets : tu assureras la gestion du backlog produit et tu définiras les exigences pour livrer des produits de qualité, tout en assurant une amélioration continue des produits déjà disponibles.

Nous travaillons actuellement sur un tout nouveau produit qui représente une avancée technologique importante dans le domaine du transport routier.

Tes responsabilités :

  • Assurer la gestion complète des projets, de la définition jusqu’au lancement.
  • Valider les fonctionnalités avec les utilisateurs lors de la définition des projets.
  • Définir des exigences produit en rédigeant des user stories claires et détaillées.
  • Créer, maintenir et prioriser le backlog produit à l’aide d’Azure DevOps.
  • Clarifier les besoins avec l’équipe de développement.
  • Valider la faisabilité technique des solutions envisagées.
  • Identifier les risques du projet, afin d’anticiper et de gérer les problèmes.
  • Suivre le progrès du projet, effectuer des tests et valider les fonctionnalités livrées afin de s’assurer qu’elles répondent aux besoins définis.
  • Assurer la synchronisation entre le roadmap (Airfocus) et Azure DevOps.
  • Émettre des recommandations en cours de développement afin de respecter les délais et les objectifs.
  • Ajuster la stratégie produit en fonction des rétroactions des utilisateurs, des évolutions du marché et des attentes clients.
  • Identifier les opportunités d’amélioration continue du produit.
  • Diffuser l’information relative au produit entre les différentes équipes.
  • Animer des sessions de travail avec les clients (présentations, démos et formations).
  • Collaborer à la documentation du produit avec l’équipe Succès Client.

Les avantages :

  • Télétravail à 100%, mais on a un top bureau à Québec si tu veux y travailler
  • Horaire flexible
  • Assurance collective
  • Allocation pour formation
  • Budget matériel pour le télétravail
  • Conciliation travail-famille
  • Régime de retraite
  • Acitvités sociales

Work environment

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Requested skills

Les compétences recherchées 

  • Expérience en gestion de produits ou de projet, avec une solide expertise en gestion d’user stories et de backlog. 
  • Expérience dans la validation de solutions techniques et la gestion de risques. 
  • Excellentes habiletés en communication, que ce soit pour à animer des sessions clients ou documenter les processus de façon claire et précise. 
  • Connaissances et expérience approfondies dans le transport de marchandises par camions lourds – un atout. 

Les qualités qui font la différence 

  • Ton esprit d’analyse et de synthèse est très aiguisé. 
  • Tu fais preuve de leadership: tu inspires et orientes les gens en gardant toujours les objectifs en tête. 
  • Tu es un joueur d’équipe: tu bâtis des relations de qualité, et ce, tant avec les clients qu’avec tes collègues. 
  • Tu es en mode solution: tu résous efficacement les problèmes et tu dénoues les impasses. 
  • Tu es autonome: tu fais preuve de structure et d’un bon sens de l’organisation. 
  • Tu as le sens des responsabilités et la qualité de ton travail en témoigne. 

Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


Requirements

Level of education

College

Diploma

DEC

Completed

Work experience (years)

6-9 years

Written languages

Fr : Advanced

En : Intermediate

Spoken languages

Fr : Advanced

En : Intermediate