CHARGÉ DE PROJETS - IMMOBILIER - Société de développement de Shawinigan

Notre client, la Société de développement de Shawinigan (SDS), est un organisme sans but lucratif (OBNL) ayant pour mission de favoriser le développement économique du territoire de Shawinigan. La SDS a pour objectif premier de créer des conditions favorables aux investissements, particulièrement dans les secteurs porteurs qui soutiennent la diversification économique de Shawinigan.

Vous cherchez un impact concret dans votre travail? Ici, votre expertise transforme directement le paysage économique local! Le modèle d'affaires de la SDS se résume essentiellement à la construction, l'acquisition et/ou l'amélioration d'immeubles industriels sur le territoire, afin de les rendre disponibles aux entreprises de Shawinigan et à celles de l'extérieur pour leur exploitation.

Pour notre client, nous sommes à la recherche d'une personne dynamique et passionnée afin d'agir à titre de :

CHARGÉ(E) DE PROJETS – IMMOBILIER

Vous aurez pour mandat l'élaboration et la réalisation de projets innovants, ainsi que l'entretien des immeubles industriels qui façonnent l'avenir économique de notre région!

VOTRE DÉFI

• Planifier et organiser les activités d’entretien, d’installation et de réparations de différents bâtiments et infrastructures;
• Élaborer, réaliser et maintenir le programme d’entretien préventif;
• Élaborer et coordonner les projets en collaboration avec les firmes externes;
• Élaborer des plans et devis pour la construction et la réfection des bâtiments;
• Établir les spécifications de conception, les matériaux de construction, les coûts et les échéanciers;
• Participer à des réunions de coordination;
• Effectuer les relevés techniques;
• Effectuer la gestion des appels de services, communiquez, diagnostiqués et implémenter les correctifs.
• Préparer des documents d’appels d’offres (honoraires professionnels, travaux de construction, etc.) et des demandes de subventions;
• Analyser les soumissions, préparer les tableaux comparatifs et faire des recommandations;
• Effectuer la surveillance de chantiers et participer aux réunions (contrôle qualité, suivi des quantités, rapports, etc.);
• Coordonner et assurer le suivi de la progression des travaux en s’assurant du contrôle de la qualité, du respect de l’échéancier et des budgets;
• Vérifier les factures relatives aux travaux effectués;
• Assurer l’application des codes et normes, incluant la santé et sécurité;
• Résoudre les problèmes techniques sur les chantiers et préparer les demandes de changements;
• Participer à l’élaboration et à l’application des mesures d’économie d’énergie;

*La liste des tâches et responsabilités ci-dessus énumérées est sommaire et indicative. Il ne s'agit pas d'une liste complète et détaillée des tâches et responsabilités susceptibles d'être effectuées par la personne occupant ce poste.

COMPÉTENCES TECHNIQUES

• Baccalauréat en ingénierie, architecture ou discipline connexe, OU formation en technologie jumelée à une expérience équivalente;
• Minimum de cinq (5) années d'expérience en gestion de projets et surveillance de chantiers;
• Excellente connaissance du Code de la construction du Québec;
• Maîtrise des outils informatiques pertinents au domaine;
• Solides aptitudes rédactionnelles;
• Permis de conduire valide et avoir accès à une voiture;

QUALITÉS PERSONNELLES

• Excellentes habiletés de communication et relations interpersonnelles;
• Capacité d'organisation, de planification et de coordination;
• Forte orientation client et service;
• Aptitude à prendre des décisions stratégiques et opportunes;
• Compétences avancées en résolution de problèmes;
• Esprit d'équipe et capacité à collaborer efficacement;
• Flexibilité et adaptabilité face aux changements;
• Leadership et résilience sous pression;
• Grande disponibilité pour répondre aux exigences du poste;

CONDITIONS ET AVANTAGES

• Statut: Poste permanent à temps plein (40h/semaine);
• Flexibilité: Horaire de base de 8h à 17h, du lundi au vendredi;

Rémunération attrayante

• Salaire compétitif adapté à votre expérience;
• REER avec contribution employeur — préparez votre avenir dès maintenant!;
• Remboursement des frais de déplacement;

Équilibre travail-vie personnelle

• Vacances disponibles dès l'embauche (pas d'attente!);
• 13 jours fériés par année;
• Congés mobiles pour vos besoins personnels;
• Congés maladie pour prendre soin de vous;

Développement professionnel

• Budget de formation continue pour développer vos compétences;

Environnement de travail stimulant

• Bureaux modernes dans l'écosystème dynamique du CEADS;
• Espace de travail collaboratif et inspirant;
• Cafétéria sur place pour des pauses gourmandes entre collègues;

Rejoignez une équipe passionnée qui façonne l'avenir économique de Shawinigan!

POUR POSTULER

• Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae à jdgrenier@cgrh.ca. Veuillez inscrire le numéro suivant à votre envoi (CP-SDS-25);

• Votre candidature sera traitée avec la plus grande discrétion.

Lieu de l’emploi : 1250 Av. de la Station, Shawinigan, QC G9N 8K9

Date d’entrée en poste : Dès que possible

Nous vous remercions à l’avance pour votre candidature. Cependant, seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.

Politique de confidentialité

Conformément à la Loi 25 ou Loi modernisant des dispositions législatives en matière de protection des renseignements personnels, nous respectons la confidentialité des renseignements fournis par les candidats dans le cadre de nos recherches.

En nous transmettant votre CV ou toute autre donnée personnelle, vous exprimez votre consentement à ce que ces informations soient divulguées à notre client dans le cadre de ce mandat et conservées pour une durée déterminée dans notre base de données.