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Claude Grenier Ressources Humaines inc.

COMMIS AUX ACHATS ET À LA GESTION D’INVENTAIRE – Technic Alarme

Trois-Rivières,QC
  • To be discussed
  • Part time

  • Permanent job

  • Day

  • 1 position to fill as soon as possible

Benefits


Au fil des années, Technic Alarme a su se tailler une place de choix en Mauricie en matière de systèmes de sécurité et d’incendie.

Située à Trois-Rivières depuis 1991, Technic Alarme est une entreprise spécialisée dans la vente et l’installation de systèmes de sécurité et de systèmes d’incendie. Elle propose ses services aux entreprises, aux industries, aux institutions et à tout ce qui touche à la sécurité. Forte d’une équipe polyvalente, possédant de nombreuses années d’expérience dans le domaine de la sécurité, Technic Alarme est reconnue pour la qualité de ses produits et de son service. Également, Technic Alarme fait partie de nombreuses associations afin d’être à l'affût des nouveautés à tout ce qui touche la sécurité commerciale et la sécurité incendie.

Pour notre client, nous sommes à la recherche d’une personne afin d’agir à titre de :

COMMIS AUX ACHATS ET À LA GESTION D’INVENTAIRE

Technic Alarme vous propose une opportunité stimulante en tant que commis aux achats et à la gestion d’inventaire au sein de son équipe dynamique. Vos responsabilités seront variées et gratifiantes : en tant que commis aux chats et à la gestion d’inventaire, vous aurez pour mission de s’assurer que les équipes de travail ne manque de rien !

VOTRE DÉFI

  • Passer des commandes et acheter le matériel nécessaire;
  • Réceptionner et vérifier le matériel à son arrivée;
  • Préparer les boîtes de travail pour les projets à venir;
  • Effectuer les commissions et achats divers;
  • Retourner le matériel défectueux aux fournisseurs;
  • Gérer l'inventaire en assurant un suivi rigoureux des stocks;
  • Organiser et optimiser la gestion de l’entrepôt;
  • Superviser le programme d’entretien des véhicules;

* La liste des tâches et responsabilités ci-dessus énumérées est sommaire et indicative. Il ne s'agit pas d'une liste complète et détaillée des tâches et responsabilités susceptibles d'être effectuées par la personne occupant ce poste.

PROFIL RECHERCHÉ

  • Connaissances des concepts en électronique et électricité (un atout majeur);
  • Sens aigu de l’organisation et structuration du travail;
  • Bonne connaissance des principes et pratiques en construction;
  • Compétence en informatique, notamment avec la suite Microsoft Office;
  • Détenteur d’un permis de conduire valide;
  • Aptitude à entretenir des relations harmonieuses avec les collègues;
  • Capacité à s’adapter rapidement aux changements et à répondre efficacement aux demandes urgentes;
  • Attitude positive, orientée vers des solutions constructives;
  • Autonomie dans la gestion des tâches;
  • Esprit d’équipe avec une volonté de collaborer;
  • Respect des règles et des personnes;
  • Assiduité et rigueur dans l’exécution du travail;

CONDITIONS

  • Poste permanent à temps partiel avec horaire variable;
  • Rémunération compétitive à discuter selon l’expérience et les compétences;
  • Assurances collectives payées à 100 % par l’employeur (après 3 mois);
  • Activités sociales financées par l’entreprise ;
  • Café et friandises à volonté !!!;

POUR POSTULER

  • Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae à jdgrenier@cgrh.ca. Veuillez inscrire le numéro suivant à votre envoi (CA-TA-24) ;
  • Votre candidature sera traitée avec la plus grande discrétion.

Lieu de l’emploi : 2720, Côte Richelieu, Trois-Rivières

Date d’entrée en poste : Dès que possible

Nous vous remercions à l’avance pour votre candidature. Cependant, seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.

Politique de confidentialité

Conformément à la Loi 25 ou Loi modernisant des dispositions législatives en matière de protection des renseignements personnels, nous respectons la confidentialité des renseignements fournis par les candidats dans le cadre de nos recherches.

En nous transmettant votre CV ou toute autre donnée personnelle, vous exprimez votre consentement à ce que ces informations soient divulguées à notre client dans le cadre de ce mandat et conservées pour une durée déterminée dans notre base de données.


Work environment

Work environmentsClaude Grenier Ressources Humaines inc.0
Work environmentsClaude Grenier Ressources Humaines inc.1
Work environmentsClaude Grenier Ressources Humaines inc.2

Requirements

Level of education

High school

Diploma

DEP

Completed

Work experience (years)

3-5 years

Written languages

Fr : Advanced

Spoken languages

Fr : Advanced

Internal reference No.

CA-TA-24