TECHNICIEN À LA PAIE - Vincent Auto

Vincent Auto, c'est 100 ans à aller de l'avant. Dans le domaine automobile, seulement trois entreprises québécoises ont passé le cap des quatre générations. La famille Vincent est l'une de celles-ci. Situé à Shawinigan, Vincent Auto désire continuer à se développer à Shawinigan avec l'ambition de perpétuer la vision qui a été à l'origine de sa création et de poursuivre sur la voie tracée par les générations précédentes.

Alliance de concessionnaires de confiances dédiés à l'achat et à l'entretien de véhicules Honda, Hyundai, Mazda, Chrysler, Jeep, Dodge et RAM à Shawinigan depuis 1924, Vincent Auto s'engage avec passion et attention à satisfaire les besoins de ses clients.

Pour notre client, nous sommes à la recherche d’une personne afin d’agir à titre de :

TECHNICIEN(NE) À LA PAIE

VOTRE DÉFI

• Gestion des cycles de production de la paie;
• Assurer le traitement précis et ponctuel des cycles de paie des employés;
• Calculer et traiter les salaires, les retenues, les avantages sociaux, les bonus et les commissions;
• Assurer le suivi administratif des avantages sociaux dans la paie (assurances collectives et régime de
  retraite de l’entreprise);
• Vérifier l'exactitude des données saisies et effectuer les corrections nécessaires;
• Assurer le suivi des absences, des congés payés et des congés maladie;
• Préparer et transmettre les déclarations de revenus et les rapports en lien avec la paie;
• Répondre aux demandes et aux questions des employés relatives à la paie;
• Collaborer avec les différents directeurs et la comptabilité pour assurer la coordination des
  mouvements de personnel;
• Préparer la trousse d'arrivée pour un nouvel employé : carte d'affaire, courriel, accès, etc.;
• Coordonner les départs : enlever courriel, accès, etc.;
• Afficher les nouveaux postes à combler;
• Recevoir et classer les CV et envoyer aux directeurs lors d'un besoin;
• Maintenir à jour les dossiers des employés, y compris les changements d'adresse, les modifications de
  salaire et les promotions;
• Participer à des projets spéciaux liés à l'amélioration des processus de paie;
• Procéder à la saisie de données et à la mise à jour des dossiers dans les systèmes;
• Procéder au classement des documents dans les dossiers des employés;

*La liste des tâches et responsabilités ci-dessus énumérées est sommaire et indicative. Il ne s'agit pas d'une liste complète et détaillée des tâches et responsabilités susceptibles d'être effectuées par la personne occupant ce poste.

PROFIL RECHERCHÉ

• Diplôme d'études collégiales (DEC) en administration, en comptabilité, une formation en comptabilité (AEC ou DEP) ou toute autre formation jumelée à une expérience pertinente;
• Avoir un de 2 à 5 ans d'expérience (paie);
• Connaissance approfondie des lois et des réglementations en matière de paie;
• Maîtrise des logiciels de paie et des outils informatiques;
• Maîtrise des suites Microsoft Office et Google Workspace (principalement Excel et/ou Sheet);
• Excellent niveau de français écrit;
• Souci du détail et de la confidentialité;
• Esprit d’équipe;

CONDITIONS

• Poste permanent à temps plein;
• Horaire flexible, afin de faciliter la conciliation, du lundi au vendredi;
• Rémunération compétitive;
• Vacances annuelles;
• Rabais employé ;
• Programme d'aide aux employés;
• Assurances collectives;
• Et bien plus !

POUR POSTULER

• Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae à jdgrenier@cgrh.ca. Veuillez inscrire le numéro suivant à votre envoi (TP-VA-25);
• Votre candidature sera traitée avec la plus grande discrétion;

Lieu de l’emploi : Shawinigan, Québec

Date d’entrée en poste : Dès que possible

Nous vous remercions à l’avance pour votre candidature. Cependant, seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.

Politique de confidentialité

Conformément à la Loi 25 ou Loi modernisant des dispositions législatives en matière de protection des renseignements personnels, nous respectons la confidentialité des renseignements fournis par les candidats dans le cadre de nos recherches.

En nous transmettant votre CV ou toute autre donnée personnelle, vous exprimez votre consentement à ce que ces informations soient divulguées à notre client dans le cadre de ce mandat et conservées pour une durée déterminée dans notre base de données.