Réceptionniste

Benefits

Air conditioning

Free parking

Insurance

Social activities organized by the company

Vacation

---

Description

Clermont Ltee est un leader dans le domaine de l'enveloppe de bâtiment et de revêtement divers, incluant les toitures, et ce dans les secteurs résidentiel, commercial, institutionnel et industriel en couvrant les régions de Québec, Montréal et Gatineau. S'appuyant sur une expertise de 50 ans en chantier et profitant d'une usine pour la fabrication de nos diverses composantes incluant des panneaux. L'entreprise compte plus de 175 employés dans les bureaux, usines et chantiers pour assurer son succès. Nous sommes en expansion et visons à accroître notre présence à travers le Québec avec des bureaux à, Québec et Gatineau et Châteauguay (siège social).

Nous recherchons un/une réceptionniste pour le bureau de Châteauguay

Voici les tâches principales

Accueillir les clients et les fournisseurs
Recevoir et distribuer le courrier
Classer des courriels et faire l'ouverture de dossiers aux besoins
Prise d'appels téléphoniques
Faire du classement de courriels et de documents
Maintenir à jour divers tableaux (Excel)
Gérer et commander de la papeterie
Autres tâches connexes

Horaire de travail en présentiel
lundi au mercredi de 7h30 à 17h00
jeudi de 7h30 à 16h30
vendredi de 7h30 à 12h00

Read more

---

Work environment

---

Requested skills

Savoir faire 
Formation ou expérience pour le poste de réceptionniste 
Bonne connaissance de la suite Office de Microsoft
Maitrise le français parlé et écrit
Anglais de base 

Savoir être 
Facilité à s’exprimer, clairement, poliment et avec aisance
Agréable personnalité qui adhère pour le travail d’équipe 
Assidue et autonome 
Discrétion et confidentialité

---

Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.

---