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Club de golf Le Blainvilier

Préposé aux vestiaires

200, rue du Blainvillier, Blainville,QC
  • 16.48 to 17.49 $ per hour according to experience
  • 25.00 to 40.0 h - Full time ,Part time

  • Permanent ,Seasonal ,Student employment job

  • Day ,Evening ,Weekend ,On call ,Work shift

  • 3 positions to fill as soon as possible

Benefits


Le rôle du préposé aux vestiaires est d’amener une culture dans l’entreprise ou le bien-être de nos membres et de nos invités est au cœur des décisions. Sous l’autorité du responsable des vestiaires, il/elle a pour mandat de faire l’entretien des vestiaires et des souliers des golfeurs. De plus, il/elle doit offrir un excellent service à la clientèle aux membres du club.

Avantages :

  • Horaire flexible
  • Café gratuit sur place
  • Partie de golf gratuites
  • Accès au champ de pratique
  • Prix membre sur les articles de la boutique
  • Rabais sur la nourriture

Rabais sur les repas et breuvages

Description de tâche :

  • Accueillir les golfeurs et les visiteurs
  • Offrir une expérience personnalisée aux visiteurs
  • Nettoyer les souliers
  • Installer les crampons sur les souliers de golf
  • Remplir les accessoires (rasoirs, crème à barbe, papier de toilette, kleenex, serviettes etc.) dans le vestiaire des hommes et des femmes
  • Entretenir le secteur des vestiaires afin qu’ils demeurent propres et rangés en tout temps
  • Assurer la propreté dans les toilettes publiques
  • Assurer le lavage et le pliage des serviettes
  • Favoriser une ambiance agréable en tout temps
  • Effectuer toutes autres tâches connexes

Work environment

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Requested skills

Formation offerte 

Exigences;

  • Expérience dans un poste similaire (un atout)
  • Maîtrise du français parlé 
  • Expérience au service à la clientèle (un atout)

Compétences recherchées;

  • Autonomie et initiative
  • Souci du détail
  • Sens de la planification et de l’organisation
  • Capacité de travailler en équipe

Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


Requirements

Level of education

None

Diploma

None

Work experience (years)

0-2 years

Written languages

undetermined

Spoken languages

Fr : Intermediate