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Ambiance agréable
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35.00 to 45.0 h - Full time
Permanent job
Day ,Weekend shift work
Position to fill on December 2nd, 2024
Ambiance agréable
Superviseur du département des pièces
Club Piscine Trois-Rivières est présentement à la recherche d'un Directeur du département des pièces pour combler un poste permanent, temps plein.
Le supervisseur du département des pièces doit planifier, organiser, diriger et contrôler les activités reliées à la gestion du comptoir des pièces et produits dérivés pour l’entretien des piscines.
Principales fonctions :
- Gérer un large inventaire de pièces, incluant les retours de marchandises ;
- Fournir un service à la clientèle rapide, courtois et efficace ;
- Superviser, encadrer, former et motiver le personnel sous sa responsabilité ;
- Planifier et gérer les activités quotidiennes selon les priorités ;
- Établir et maintenir un environnement de travail propre, invitant, sécuritaire et fonctionnel ;
- Promouvoir les procédures de santé et sécurité au travail en lien avec l’entrepôt ;
- Communiquer et s'assurer du respect des politiques internes ;
- Établir et maintenir de bonnes relations avec les clients et les fournisseurs ;
- Collaborer avec les employés des autres départements ;
- Proposer ou conseiller aux clients des produits alternatifs ou complémentaires ;
- Effectuer toutes autres tâches au besoin.
Exigences :
- Expérience en vente de pièces (piscines et plomberie un atout) ;
- Expérience en service à la clientèle ;
- Expérience en gestion de personnel (équipe de commis) ;
- Bien maîtriser le fonctionnement du commerce de détail ;
- Très bonne connaissance des pièces et des produits dérivés pour l’entretien d’une piscine ;
- Expérience dans la recherche en catalogue papier et électronique ;
- Être autonome, fiable et structuré ;
- Détenir des habiletés en résolution de problème ;
- Faire preuve de leadership et de polyvalence ;
- Capacité à travailler sous la pression
- Capacité à soulever régulièrement diverses charges ;
This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.
None
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6-9 years
Fr : Intermediate
En : Beginner
Fr : Intermediate
En : Beginner
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