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Collège de Maisonneuve

Analyste à l’approvisionnement

3800, rue Sherbrooke Est, Montreal,QC
  • 53054 to 90950 $ per year according to experience
  • 35 h - Part time

  • 1 position to fill as soon as possible

Description sommaire: No de concours: 2425-PR-013| No de poste: 405-205-03
Service: Direction des ressources financières, service de l’approvisionnement
Statut : Personne professionnelle régulière à temps complet
Supérieur immédiat : Valérie Blanca
Ancien titulaire : Serges Chaye
Période : Dès que possible;

Salaire : Salaire entre 53 054$ et 90 950$ par année;
Horaire : Lundi au vendredi de 8h00 à 16h00;

Lieu de travail : 3800 rue Sherbrooke Est


Fonctions: L’analyste en approvisionnement joue un rôle clé dans l’acquisition de biens, services, notamment dans le domaine de la construction. Son approche de travail est orientée vers le service conseil. Cette personne est rigoureuse et habile à concilier les enjeux normatifs et opérationnels. Elle possède également une grande capacité d’analyse et de synthèse ainsi qu’un grand sens de la planification, de l’organisation et des responsabilités. La personne recherchée fait preuve d’un bon jugement, de rigueur et d’intégrité. Elle affiche un sens de l’éthique aiguisé et démontre du discernement et de l’objectivité.

Principales tâches et activités :
  • Procéder à l’analyse des besoins des contrats et à l'acquisition de biens, services et travaux de construction conformément aux lois, règlements, politiques et procédure en vigueur;
  • Élaborer les documents d’appel d’offres et autres documents contractuels en collaboration avec les requérants;
  • Agir à titre de secrétaire de comités de sélection en conformité avec les règles du Secrétariat du Conseil du Trésor;
  • Maintenir à jour ses connaissances sur les lois et règlements qui régissent le processus contractuel;
  • Assurer un rôle-conseil auprès des gestionnaires et des intervenants du Collège en matière d'acquisition;
  • Coordonner et encadrer le processus complet des appels d’offre;
  • Coordonner et réaliser le processus relié aux redditions de comptes requises par les lois et règlements en vigueur dans les délais prescrits;
  • Recommander des méthodes et des procédures pouvant accroître l'efficacité et l'efficience des processus d'acquisition;
  • Participer et s’assurer de l'évaluation et du suivi de la performance des fournisseurs et prestataires de services;
  • Négocier avec les fournisseurs les modalités des contrats et en faire le suivi pour assurer leur conformité;
  • Rechercher et sélectionner des fournisseurs;
  • Réaliser des études de marché et cibler les stratégies de négociation;
  • Supervision fonctionnelle de l’équipe des techniciens.

    Accomplir au besoin toutes autres tâches connexes


Description détaillée:

Qualifications requises:

Scolarité
Diplôme universitaire du premier cycle dans un champ de spécialisation approprié, notamment en droit ou en sciences de l’administration.

Expérience
Détenir au moins une (1) année d’expérience pertinente de niveau professionnel ayant permis d’acquérir des connaissances et habilités en gestion contractuelle des marchés publics.

Compétences recherchées

  • Fortes capacités à mener à bien rapidement plusieurs mandats en parallèle;

  • Excellente gestion des priorités;

  • Travail d’équipe;

  • Orientation client;

  • Sens d’analyse, de l’organisation et de la planification;

  • Faire preuve d’initiative et de rigueur.

Exigences

  • Maîtrise de la langue française parlée et écrite. La personne doit réussir le test;

  • Connaissance de l’anglais parlé et écrit. La personne doit réussir le test écrit;

  • Maitriser les outils de la suite MS Office 365.


Atouts

  • Connaissance appropriée des lois, règlements et directives diverses du Conseil du trésor concernant l’octroi de contrats et des accords de libéralisation des marchés publics;

  • Connaissance du système électronique d’appel d’offres (SEAO);

  • Formation à titre de Secrétaire de comité de sélection complétée;

  • Avoir suivi ou complété toute formation donnée par le Conseil du trésor en approvisionnement.



Spécifications: Le Collège de Maisonneuve souscrit à la Loi sur l’accès à l’égalité en emploi dans des organismes publics pour les personnes visées, soit les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées. Les personnes handicapées qui le désirent peuvent recevoir de l’assistance pour le processus de présélection et de sélection. 
Seuls les candidats retenus, lors de la présélection, reçoivent un appel afin d’être convoqués au(x) test(s) de sélection et à l’entrevue.



Work environment

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Requested skills


    Equal Opportunity Employer

    This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


    Requirements

    Level of education

    undetermined

    Diploma

    undetermined

    Work experience (years)

    undetermined

    Written languages

    undetermined

    Spoken languages

    undetermined

    Internal reference No.

    1988