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Collège de Maisonneuve

Auxiliaire de recherche - design

3800, rue Sherbrooke Est, Montreal,QC
  • 54442 to 93306 $ per year according to experience
  • 35 h - Part time

  • 1 position to fill as soon as possible

Description sommaire: No de concours: 2425-PT-011 | No de poste: 614-239-01-CP
Service: Institut de technologie de l’emballage et du génie alimentaire (ITEGA)
Statut : Personne professionnelle temporaire chargée de projet à temps complet
Supérieure immédiate : Zoraïde Bentellis

Période : Dès que possible, jusqu’au 30 juin 2025*;  
Salaire : 54 442$ à 93 306$ par année;
Horaire : Du lundi au vendredi 8h30 à 16h30;

Lieu de travail : 6220, rue Sherbrooke Est, Montréal.
Autres lieux : Entreprises et autres campus du collège.  

*ou jusqu’à ce que nous y mettions fin à cet engagement.
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Fonctions: Les emplois d’auxiliaire de recherche sont principalement caractérisés par le support et l’assistance à la direction et aux chercheurs dans la conduite de projets de recherche, d’accompagnement, de formation et de transfert de connaissances.
Le rôle principal et habituel de la personne professionnelle en Design Industriel consiste à participer à la mise en œuvre des étapes d’améliorations et de développement d’emballage alimentaire afin de répondre à différents besoins des entreprises. Il comporte également des fonctions relatives à la genèse et gestion responsable des données et ressources numériques de l’ITEGA.


Principales tâches et activités : Réaliser des étapes de projets sous la supervision et en collaboration avec des chercheurs et ou la direction, notamment
  • Effectuer les opérations nécessaires à la réalisation des projets d’éco conception d’emballage alimentaire;
  • Réaliser les modélisations des prototypes en intégrant les contraintes d’une production industrielle;
  • Produire en laboratoire des prototypes d’emballage en utilisant de l’équipement spécialisé;
  • Évaluer les conformités réglementaires et techniques d’emballage et de prototype;
  • Effectuer des analyses technico commerciales comparatives d’emballage;
  • Contribuer au transfert des concepts et l’implantation d’équipement en entreprise;
  • Communiquer et rendre compte de l’avancement des projets auprès des chargés de projet et la direction;
  • Participer à l’encadrement des stagiaires.
Développement de projets :
  • Participer avec la direction et les chercheurs au développement des demandes de subvention et des offres de services;
  • Participer au développement de matériel et d’activités promotionnels (site web, application interne).
Accomplir toutes autres tâches connexes.


Description détaillée:

Qualifications requises: Scolarité
Détenir un diplôme universitaire de deuxième cycle en Design industriel ou un diplôme et expériences équivalentes, notamment en développement durable.

Expériences
  • Avoir une expérience démontrée en design de l’emballage;
  • Au moins deux (2) années d’expérience en industrie agro-alimentaire dans le domaine d’expertise du centre et en recherche appliquée.
Exigences
  • Maîtrise de la langue française parlée et écrite. La personne doit réussir le test;
  • Connaissance démontrée des domaines d’expertise du centre;
  • Connaître la langue anglaise : niveau avancé capacité de communiquer oralement et par écris avec des partenaires et clients;
  • Maîtriser des logiciels de rendus; Maîtriser l’impression 3D;
  • Connaître des logiciels de palettisation et le logiciel Artios CAD.


Spécifications: Le Collège de Maisonneuve souscrit à la Loi sur l’accès à l’égalité en emploi dans des organismes publics pour les personnes visées, soit les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées. Les personnes handicapées qui le désirent peuvent recevoir de l’assistance pour le processus de présélection et de sélection. 
Seuls les candidats retenus, lors de la présélection, reçoivent un appel afin d’être convoqués au(x) test(s) de sélection et à l’entrevue.



Work environment

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Requested skills


    Equal Opportunity Employer

    This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


    Requirements

    Level of education

    undetermined

    Diploma

    undetermined

    Work experience (years)

    undetermined

    Written languages

    undetermined

    Spoken languages

    undetermined

    Internal reference No.

    1983