Description
Description sommaire: Service: Institut de recherche sur l’immigration et sur les pratiques interculturelles et inclusives (IRIPII)
Statut : Personne professionnelle régulière à temps complet
Supérieur immédiat : Habib El-Hage
Période : Dès que possible;
Salaire : 53 054$ à 90 950$ par année;
Horaire : Du lundi au vendredi de 8h30 à 16h30, la personne retenue devra être en présence trois (3) jours par semaine;
Lieu de travail : 3800, rue Sherbrooke Est, Montréal ou
6220, rue Sherbrooke Est, Montréal.
Bref descriptif de l’IRIPII
L’Institut de recherche sur l’immigration et les pratiques interculturelles et inclusives (IRIPII) est un centre collégial de recherche et de transfert dans le domaine de l’innovation sociale du Collège de Maisonneuve. Il a pour mandat, en partenariat avec différents milieux (entreprises, organismes communautaires, organisations publiques et parapubliques, etc.), l’élaboration et la mise en œuvre de pratiques sociales novatrices afin de favoriser l’intégration et l’inclusion des personnes immigrants. Afin de poursuivre sa croissance, l’IRIPII est à la recherche de d’une personne analyste en vue de contribuer de façon significative au développement scientifique de l’Institut.
Fonctions: Les emplois d’auxiliaire de recherche d’un Centre collégial de transfert de technologie (CCTT), sont principalement caractérisés par le soutien et l’assistance à la personne chercheuse ou à la personne chercheuse principale. Ainsi, les emplois d’auxiliaire de recherche comportent plus spécifiquement la participation à la réalisation des différentes activités de recherche, de transfert des connaissances, de formation et d’accompagnement selon les mandats qui lui sont confiés et les orientations données au projet. La personne auxiliaire de recherche participe notamment à la conception, à la collecte d’information et à l’expérimentation en lien avec les projets auxquels elle participe et qui nécessitent des connaissances spécialisées.
Principales tâches et activités : Développement de projets :
Qualifications requises: Scolarité
Détenir un diplôme universitaire de deuxième cycle dans un champ de spécialisation approprié ou toute autre combinaison jugée équivalente par l’autorité compétente.
Expériences
Détenir une expérience pertinente d’au moins deux (2) ans dans des domaines reliés à la recherche. Exigences
Spécifications: Le Collège de Maisonneuve souscrit à la Loi sur l’accès à l’égalité en emploi dans des organismes publics pour les personnes visées, soit les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées. Les personnes handicapées qui le désirent peuvent recevoir de l’assistance pour le processus de présélection et de sélection.
Seuls les candidats retenus, lors de la présélection, reçoivent un appel afin d’être convoqués au(x) test(s) de sélection et à l’entrevue.
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Statut : Personne professionnelle régulière à temps complet
Supérieur immédiat : Habib El-Hage
Période : Dès que possible;
Salaire : 53 054$ à 90 950$ par année;
Horaire : Du lundi au vendredi de 8h30 à 16h30, la personne retenue devra être en présence trois (3) jours par semaine;
Lieu de travail : 3800, rue Sherbrooke Est, Montréal ou
6220, rue Sherbrooke Est, Montréal.
Bref descriptif de l’IRIPII
L’Institut de recherche sur l’immigration et les pratiques interculturelles et inclusives (IRIPII) est un centre collégial de recherche et de transfert dans le domaine de l’innovation sociale du Collège de Maisonneuve. Il a pour mandat, en partenariat avec différents milieux (entreprises, organismes communautaires, organisations publiques et parapubliques, etc.), l’élaboration et la mise en œuvre de pratiques sociales novatrices afin de favoriser l’intégration et l’inclusion des personnes immigrants. Afin de poursuivre sa croissance, l’IRIPII est à la recherche de d’une personne analyste en vue de contribuer de façon significative au développement scientifique de l’Institut.
Fonctions: Les emplois d’auxiliaire de recherche d’un Centre collégial de transfert de technologie (CCTT), sont principalement caractérisés par le soutien et l’assistance à la personne chercheuse ou à la personne chercheuse principale. Ainsi, les emplois d’auxiliaire de recherche comportent plus spécifiquement la participation à la réalisation des différentes activités de recherche, de transfert des connaissances, de formation et d’accompagnement selon les mandats qui lui sont confiés et les orientations données au projet. La personne auxiliaire de recherche participe notamment à la conception, à la collecte d’information et à l’expérimentation en lien avec les projets auxquels elle participe et qui nécessitent des connaissances spécialisées.
Principales tâches et activités : Développement de projets :
- Contribuer à la réalisation des recherches documentaires;
- Soutenir le chercheur lorsque celui-ci réalise la revue de littérature sur des thématiques en lien avec le projet;
- Consulter les éléments bibliographiques relatifs au champ d’application du projet;
- Soutenir dans la réalisation d’une veille scientifique en lien avec le développement;
- Contribuer à la rédaction de certaines parties de subventions et d’offre de services;
- Soutenir le chercheur dans sa coordination de partenaires.
- Réaliser des étapes de projets sous la supervision et en collaboration avec la direction et /ou des chercheurs, notamment :
- Contribuer à la production des outils de collecte de données (canevas d’entrevues ou questionnaires, etc.);
- Contribuer à la rédaction de certaines parties des demandes d’approbation éthique et des documents afférents (formulaires de consentement, etc.) ou de protocoles de recherche.
- Réaliser des étapes de la collecte de données en collaboration avec la direction et /ou des chercheurs notamment :
- Suivi et réalisation des opérations de collectes de données (entrevues, questionnaires physiques ou électroniques);
- Recherches documentaires.
- Effectuer, si nécessaire, sous la supervision des chercheurs et/ou la direction, les opérations nécessaires à la réalisation des projets de recherche, d’accompagnement, de transfert de connaissance, de création d’outils, d’animation et de formation pour les clients et partenaires de l’IRIPII;
- Soutenir les chercheurs dans la réalisation des opérations de traitement de données
- Soutenir les chercheurs dans l’analyse des données;
- Au besoin, elle participe à l’organisation et à l’animation de rencontres pour la présentation des résultats du projet de recherche;
- Au besoin, elle accompagne des stagiaires ou des personnes étudiantes de niveau collégial ou universitaire.
Qualifications requises: Scolarité
Détenir un diplôme universitaire de deuxième cycle dans un champ de spécialisation approprié ou toute autre combinaison jugée équivalente par l’autorité compétente.
Expériences
Détenir une expérience pertinente d’au moins deux (2) ans dans des domaines reliés à la recherche. Exigences
- Maîtrise de la langue française parlée et écrite. La personne doit réussir le test;
- Connaissance démontrée des domaines d’expertise du centre;
- Connaissance des enjeux de l’immigration, des pratiques interculturelles, l’intersectionnalité, lutte contre le racisme, VACS, santé mentale et immigration, etc..
- Connaître des milieux d’intervention touchant l’immigration, la gestion de la diversité et les pratiques interculturelles;
- Implication dans des réseaux professionnels œuvrant auprès des personnes immigrantes;
- Connaissance des logiciels;
- Connaître la langue anglaise.
Spécifications: Le Collège de Maisonneuve souscrit à la Loi sur l’accès à l’égalité en emploi dans des organismes publics pour les personnes visées, soit les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées. Les personnes handicapées qui le désirent peuvent recevoir de l’assistance pour le processus de présélection et de sélection.
Seuls les candidats retenus, lors de la présélection, reçoivent un appel afin d’être convoqués au(x) test(s) de sélection et à l’entrevue.
