Description
Description sommaire: Service: Institut de technologie des emballages et du génie alimentaire (ITEGA)
Statut : Personne professionnelle temporaire remplaçante à temps complet
Supérieure immédiate : Zoraïde Bentillis
Titulaire : Anne Maltais
Période : Dès que possible, pour une période indéterminée*;
Salaire : 50 150$ à 92 027$ par année;
Horaire : Lundi au vendredi de 8h30 à 16h30;
Lieu de travail : 6220, rue Sherbrooke Est, Montréal.
Autres lieux : Entreprises et autres campus du collège.
*jusqu’au retour du titulaire ou jusqu’à ce que nous mettions fin à ce remplacement.
Fonctions: Bref descriptif de l’ITEGA
La mission chez Institut de technologie des emballages et du génie alimentaire (ITEGA) est de développer et de partager des pratiques innovantes en emballage et procédés alimentaires pour que les organisations desservies se démarquent sur le plan économique, environnemental et social. La voie de l’innovation technologique permet de soutenir la compétitivité des entreprises du Québec dans leurs démarches vers l’excellence.
Le Collège possède trois centres collégiaux de transfert de technologie (CCTT):
• IRIPI : Institut de recherche sur l’intégration professionnelle des immigrants;
• ITÉGA : Institut de technologie des emballages et du génie alimentaire;
• CÉPROCQ : Centre d’études des procédés chimiques du Québec.
Nature du travail
Les emplois de chercheuse ou chercheur comportent plus spécifiquement des fonctions relatives aux différents processus de développement et d’élaboration d’un projet de recherche appliquée et de soutien à l’innovation afin de répondre à différents besoins du Collège ou d’organisations externes. Ils comportent également des fonctions relatives à la conduite et la mise en œuvre de projets de recherche appliquée et de soutien à l’innovation. Ils comportent, enfin, des fonctions relatives au transfert de connaissances auprès des différents milieux concernés.
Principales tâches et activités : Développement de projets de recherche appliquée et de soutien à l’innovation :
Description détaillée: Selon les orientations stratégiques du centre, réaliser la prospection, le démarchage et la recherche, ainsi que le développement de nouveaux projets et subventions :
Qualifications requises: Scolarité
Détenir un diplôme universitaire terminal de troisième cycle en Sciences et technologie alimentaire et ou en génie des procédés alimentaire ou un diplôme ou une attestation d'études dont l'équivalence est reconnue par l'autorité compétente.
Expérience
Posséder au moins quatre (4) années d’expérience en gestion de projet en Recherche et Développement (R&D) dans les industries agroalimentaires.
Exigences
Spécifications: Le Collège de Maisonneuve souscrit à la Loi sur l’accès à l’égalité en emploi dans des organismes publics pour les personnes visées, soit les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées. Les personnes handicapées qui le désirent peuvent recevoir de l’assistance pour le processus de présélection et de sélection.
Seuls les candidats retenus, lors de la présélection, reçoivent un appel afin d’être convoqués au(x) test(s) de sélection et à l’entrevue.
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Statut : Personne professionnelle temporaire remplaçante à temps complet
Supérieure immédiate : Zoraïde Bentillis
Titulaire : Anne Maltais
Période : Dès que possible, pour une période indéterminée*;
Salaire : 50 150$ à 92 027$ par année;
Horaire : Lundi au vendredi de 8h30 à 16h30;
Lieu de travail : 6220, rue Sherbrooke Est, Montréal.
Autres lieux : Entreprises et autres campus du collège.
*jusqu’au retour du titulaire ou jusqu’à ce que nous mettions fin à ce remplacement.
Fonctions: Bref descriptif de l’ITEGA
La mission chez Institut de technologie des emballages et du génie alimentaire (ITEGA) est de développer et de partager des pratiques innovantes en emballage et procédés alimentaires pour que les organisations desservies se démarquent sur le plan économique, environnemental et social. La voie de l’innovation technologique permet de soutenir la compétitivité des entreprises du Québec dans leurs démarches vers l’excellence.
Le Collège possède trois centres collégiaux de transfert de technologie (CCTT):
• IRIPI : Institut de recherche sur l’intégration professionnelle des immigrants;
• ITÉGA : Institut de technologie des emballages et du génie alimentaire;
• CÉPROCQ : Centre d’études des procédés chimiques du Québec.
Nature du travail
Les emplois de chercheuse ou chercheur comportent plus spécifiquement des fonctions relatives aux différents processus de développement et d’élaboration d’un projet de recherche appliquée et de soutien à l’innovation afin de répondre à différents besoins du Collège ou d’organisations externes. Ils comportent également des fonctions relatives à la conduite et la mise en œuvre de projets de recherche appliquée et de soutien à l’innovation. Ils comportent, enfin, des fonctions relatives au transfert de connaissances auprès des différents milieux concernés.
Principales tâches et activités : Développement de projets de recherche appliquée et de soutien à l’innovation :
- Identifier des opportunités d’affaires et selon les orientations stratégiques du centre, les subventions disponibles et les besoins des partenaires;
- Identifier et évaluer les besoins des clients et des partenaires du secteur et définir des objets de recherche;
- Rechercher et déposer des demandes visant l’obtention de financements pour la mise en œuvre de projets de recherche appliquée, de soutien technique, d’accompagnement vers l’innovation et de transfert selon les spécialisations des bailleurs de fonds ou des commanditaires;
- Transiger avec les clients potentiels, rédiger les offres de service et les cahiers de charges en fonction des besoins des clients;
- Évaluer les coûts, établir un plan de travail et d’utilisation des ressources, trouver des sources de financement qui couvrent les dépenses anticipées et voir au suivi budgétaire des projets;
- Élaborer, développer et déterminer des protocoles de recherche, modèles, approches, démarches, méthodes scientifiques avancés ainsi que des techniques d’analyse;
- Élaborer les plans de test, les essais, les mises à l’échelle ainsi que les travaux d’analyse.
- Établir un plan opérationnel et effectuer les activités nécessaires à la réalisation des projets dans le respect des échéanciers et des coûts;
- Recueillir, organiser et analyser les données, en tirer des conclusions et formuler des recommandations selon les résultats obtenus;
- Communiquer les conclusions et recommandations aux partenaires et aux intervenants du milieu et, au besoin, assurer le suivi de leur implantation;
- S’assurer du respect des offres de service et des devis, et ce, dans les délais et ressources prescrits;
- Selon les processus établis effectuer le suivi administratif, éthique et budgétaire des projets;
- Participer à l’encadrement des stagiaires.
- Réaliser les activités promotionnelles et de diffusion du CCTT, faire des présentations et participer à des activités de réseautage en lien avec le mandat du CCTT;
- Participer au développement de matériel promotionnel (dépliants, site internet, etc.);
- Favoriser le transfert des résultats des recherches aux étudiants et aux enseignants du Collège, dans le respect des éléments de confidentialité;
- Mener des activités de veille scientifique et technologique pour favoriser les approches novatrices dans les projets menés;
- Agir comme personne-ressource auprès de la direction;
- Atteindre les cibles fixées annuellement en termes de subventions et de contrats (bailleurs de fonds gouvernementaux ou clients);
- Participer et éventuellement animer des rencontres de coordination, de développement et de veille ainsi que des comités de travail.
Description détaillée: Selon les orientations stratégiques du centre, réaliser la prospection, le démarchage et la recherche, ainsi que le développement de nouveaux projets et subventions :
- Prospecter et établir des partenariats avec des organisations du milieu de la recherche et du transfert;
- Identifier les opportunités et développer des projets collaboratifs au sein des regroupements stratégiques et des consortiums de recherche en lien avec les expertises du centre;
- Rechercher et déposer des demandes visant l’obtention de financements pour la mise en œuvre de projets de recherche appliquée, de soutien technique, d’accompagnement vers l’innovation et de transfert selon les spécialisations des bailleurs de fonds ou des commanditaires;
- Assurer les relations d’affaires avec les compte-clients attribués, identifier les opportunités d’affaires de ces comptes pour le centre afin de générer potentiellement des revenus associés à ces comptes;
- Atteindre les cibles fixées annuellement en termes de subventions et de contrats (bailleurs de fonds gouvernementaux ou clients);
- Réaliser les activités promotionnelles et de diffusion du centre collégial de transfert de technologie (CCTT), faire des présentations et participer à des activités de réseautage en lien avec le mandat du CCTT;
- Participer au développement de matériel promotionnel (dépliants, site internet, etc.);
- Au besoin, rédiger des documents de diffusion scientifique et non scientifique portant sur les travaux de recherche ou des sujets connexes du CCTT.
- Favoriser le transfert des résultats des recherches aux étudiants et aux enseignants du Collège, dans le respect des éléments de confidentialité;
- Au besoin, agir comme pair d’expérience dans le cadre du programme d’insertion professionnelle et d’évaluation du personnel professionnel;
- Participer et éventuellement animer des rencontres de coordination, de développement et de veille ainsi que des comités de travail.
Qualifications requises: Scolarité
Détenir un diplôme universitaire terminal de troisième cycle en Sciences et technologie alimentaire et ou en génie des procédés alimentaire ou un diplôme ou une attestation d'études dont l'équivalence est reconnue par l'autorité compétente.
Expérience
Posséder au moins quatre (4) années d’expérience en gestion de projet en Recherche et Développement (R&D) dans les industries agroalimentaires.
Exigences
- Maîtrise de la langue française parlée et écrite. La personne doit réussir le test;
- Connaître la langue anglaise (capacité de communiquer oralement avec les partenaires, de lire des documents et d’écrire de court texte).
- Connaissance des programmes de financement accessibles aux CCTT et aux collèges;
- Expérience avec des plates formes de gestions de projet AGILE;
- Maîtriser les logiciels Microsoft Office 365 tels que Word, Power Point et Excel.
Spécifications: Le Collège de Maisonneuve souscrit à la Loi sur l’accès à l’égalité en emploi dans des organismes publics pour les personnes visées, soit les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées. Les personnes handicapées qui le désirent peuvent recevoir de l’assistance pour le processus de présélection et de sélection.
Seuls les candidats retenus, lors de la présélection, reçoivent un appel afin d’être convoqués au(x) test(s) de sélection et à l’entrevue.
