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Collège de Maisonneuve

Conseiller.ère en communication

3800, rue Sherbrooke Est, Montreal,QC
  • 39568 to 72852 $ per year according to experience
  • Part time

  • 1 position to fill as soon as possible

Description sommaire: Service: Direction des communications et du développement institutionnel
Statut : Personne professionnelle remplaçante à temps complet
Supérieure immédiate : Line Légaré
Titulaire : Émilie Laramée

Période : Dès que possible, jusqu’à septembre 2025 *;
Salaire : 52 177$ et 86 548$ par année;
Horaire : Lundi au vendredi de 8h30 à 16h30.
Lieu de travail : 3800, rue Sherbrooke Est, Montréal.

*jusqu’au retour de la titulaire ou jusqu’à ce que nous mettions fin à ce remplacement.


Fonctions: Les emplois de conseillère ou conseiller en communication comportent la conception et la réalisation de plans de communications liées aux activités du Collège. La personne est chargée de concevoir et de réaliser les stratégies de communication visant à appuyer notamment les orientations institutionnelles, et ce, dans le but de mieux informer les étudiantes et étudiants, le personnel, les parents, les partenaires, les différentes clientèles de même que la population en utilisant à cette fin divers modes de communication.

Principales tâches et activités : Élabore et conçoit des stratégies de communication qui s'appuient sur la mission et la compréhension des enjeux, besoins et objectifs du Collège de Maisonneuve :
  • Recueille, compile, interprète, analyse, sélectionne et diffuse l'information auprès des publics internes et externes;
  • Rédige les contenus des brochures, dépliants, prospectus, rapports, communiqués, allocutions, articles, sites Web et autres documents reliés à ces mandats;
  • S’assure du respect de l'image institutionnelle du Collège de Maisonneuve dans toutes ses dimensions.
Gérer les communications numériques qui sont sous la responsabilité des affaires corporatives et des communications :
  • Analyse les besoins, rédige et présente des recommandations qui s'appuient sur des objectifs mesurables;
  • Planifie les étapes de développement des projets sous sa responsabilité et en coordonne la réalisation avec des partenaires internes et externes;
  • Exerce un rôle conseil pour le développement ou l'amélioration des sites Web et s'assure de la cohérence générale des sites. Élabore les stratégies de contenus (médias sociaux, infolettres, sites web);
  • Entretien les discussions sur les différentes plateformes sociales pour faire connaître les ressources du Collège et effectue une veille stratégique sur toutes les plateformes.
Planifier et participer aux événements de relations publiques faisant la promotion du Collège de Maisonneuve et de ses ressources :
  • Collaborer à l'organisation des évènements institutionnels du Collège de Maisonneuve (ex. : portes ouvertes, rencontre des conseillers d'orientation, conférence de presse, collation des grades, lancements, etc.).
Être à l'écoute et conseiller les membres de la communauté :
  • Joue un rôle-conseil auprès des clientèles internes du Collège de Maisonneuve (membres de la direction, corps professoral, chercheurs des centres de transfert de technologie, du personnel dans son ensemble, des étudiants, etc.) dans leurs activités de communication; recommander et propose de nouveaux outils de communication (Web, imprimés, etc.).
  • Effectuer une veille stratégique des outils et des contenus relatifs aux médias sociaux dans un objectif d'amélioration continue.
Accomplir au besoin toutes autres tâches connexes.


Qualifications requises: Scolarité Diplôme universitaire terminal de premier cycle dans un champ de spécialisation approprié à l’emploi, préférablement en communication, rédaction et multimédia ou toute autre combinaison jugée équivalente par l’autorité compétente.
  Expérience
Posséder une expérience d’au moins trois (3) années dans des fonctions reliées à la communication et au marketing.

Exigences
  • Parfaite maîtrise la langue française à l’oral et à l’écrit. La personne doit réussir le test écrit;
  • Connaître les techniques de rédaction et d’édition destinées au Web;
  • Être disponible à l’occasion durant la saison de recrutement, notamment du mois de septembre au mois de février, pour faire des visites dans des écoles secondaires en soirée;
  • Posséder une voiture et un permis de conduire valide.
Atouts
  • Détenir d’excellentes habiletés relationnelles et rédactionnelles en français;
  • Être capable de travailler en équipe;
  • Posséder une connaissance des techniques de production d'imprimés ainsi que des compétences en logistique d'évènements publics;
  • Posséder de l'expérience dans la gestion de projets Web axés sur les communications avec les clientèles;
  • Avoir de la rigueur et de la minutie dans l'organisation du travail;
  • Avoir des connaissances avancées en bureautique dans un environnement Windows et être très à l'aise avec des outils électroniques;
  • Démontrer une excellente maîtrise des médias sociaux, notamment Facebook, Twitter, Linked in, lnstagram, Youîube, etc.;
  • Maîtriser les logiciels d'édition Web;
  • Maîtriser Google Analytics.


Spécifications: Le Collège de Maisonneuve souscrit à la Loi sur l’accès à l’égalité en emploi dans des organismes publics pour les personnes visées, soit les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées. Les personnes handicapées qui le désirent peuvent recevoir de l’assistance pour le processus de présélection et de sélection. 
Seuls les candidats retenus, lors de la présélection, reçoivent un appel afin d’être convoqués au(x) test(s) de sélection et à l’entrevue.



Work environment

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Requested skills


    Equal Opportunity Employer

    This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


    Requirements

    Level of education

    undetermined

    Diploma

    undetermined

    Work experience (years)

    undetermined

    Written languages

    undetermined

    Spoken languages

    undetermined

    Internal reference No.

    2021