Description
Description sommaire: Service: Développement pédagogique
Statut : Personne professionnelle régulière à temps complet
Supérieure immédiate : Geneviève Hébert
Ancienne titulaire : Sylvie Monastesse
Période : Dès que possible;
Salaire : 54 661$ à 100 282$ par année;
Horaire : Du lundi au vendredi de 8h30 à 16h30;
Lieu de travail : 3800, rue Sherbrooke Est, Montréal.
Fonctions: Les emplois de conseillère ou conseiller pédagogique comportent plus spécifiquement des fonctions de conseil, d’animation, d’information, de développement, de support et de rétroaction auprès du personnel enseignant, du personnel-cadre responsable des services d’enseignement et des autres personnes intervenantes du Collège, relativement à la pédagogie, notamment sur les programmes d’études, les stratégies d’apprentissage et d’enseignement, la nature et les modalités d’évaluation ainsi qu’en matière de recherche et d’innovation.
Principales tâches et activités : Pour le soutien à la gestion pédagogique des programmes d’études :
Qualifications requises: Scolarité
Détenir un diplôme universitaire terminal de premier cycle dans un champ de spécialisation approprié, notamment en sciences de l’éducation.
Exigences
Spécifications: Le Collège de Maisonneuve souscrit à la Loi sur l’accès à l’égalité en emploi dans des organismes publics pour les personnes visées, soit les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées. Les personnes handicapées qui le désirent peuvent recevoir de l’assistance pour le processus de présélection et de sélection.
Seuls les candidats retenus, lors de la présélection, reçoivent un appel afin d’être convoqués au(x) test(s) de sélection et à l’entrevue.
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Statut : Personne professionnelle régulière à temps complet
Supérieure immédiate : Geneviève Hébert
Ancienne titulaire : Sylvie Monastesse
Période : Dès que possible;
Salaire : 54 661$ à 100 282$ par année;
Horaire : Du lundi au vendredi de 8h30 à 16h30;
Lieu de travail : 3800, rue Sherbrooke Est, Montréal.
Fonctions: Les emplois de conseillère ou conseiller pédagogique comportent plus spécifiquement des fonctions de conseil, d’animation, d’information, de développement, de support et de rétroaction auprès du personnel enseignant, du personnel-cadre responsable des services d’enseignement et des autres personnes intervenantes du Collège, relativement à la pédagogie, notamment sur les programmes d’études, les stratégies d’apprentissage et d’enseignement, la nature et les modalités d’évaluation ainsi qu’en matière de recherche et d’innovation.
Principales tâches et activités : Pour le soutien à la gestion pédagogique des programmes d’études :
- Soutenir les équipes programmes et la direction des études dans le développement et l’évaluation des programmes d’études :
- Conseiller sur les processus d’élaboration, d’actualisation et d’évaluation des programmes d’études;
- Planifier les travaux relatifs à la gestion pédagogique des programmes;
- Former et animer des équipes de travail;
- Concevoir des outils pour soutenir les travaux;
- Effectuer des collectes de données;
- Soutenir les équipes dans l’analyse des résultats;
- Rédiger des rapports.
- Accompagner les enseignants.es dans leur développement professionnel, entre autres :
- Évaluer les besoins de perfectionnement des enseignants.es;
- Planifier, organiser et offrir des activités de perfectionnement à caractère pédagogique pour les enseignants.es;
- Participer à la mise en œuvre des programmes d’évaluation des enseignants.es.
- Jouer un rôle de soutien et d’animation pédagogique auprès du personnel enseignant;
- Planifier, organiser et offrir des activités d’accueil et d’insertion aux nouveaux enseignants.es;
- Conseiller et former les enseignants.es sur des thèmes spécifiques, notamment sur l’intégration des technologies de l’information dans l’enseignement.
- Contribuer à la veille pédagogique exercée par le service et en faire bénéficier le milieu;
- Soutenir la Direction des études ou des groupes de travail en exerçant le rôle de personne ressource pour toutes les questions relevant de son champ d’expertise;
- Collaborer à l’identification des priorités pédagogiques du Collège et à la mise en œuvre des plans d’action qui en découlent;
- Soutenir la direction dans l’élaboration, l’implantation, la mise à jour et l’évaluation des politiques à caractère pédagogique ou sur la recherche;
- Participer à des groupes de travail ou associations externes liés à la pédagogie ou à la recherche;
- Contribuer au développement de la recherche au Collège.
Qualifications requises: Scolarité
Détenir un diplôme universitaire terminal de premier cycle dans un champ de spécialisation approprié, notamment en sciences de l’éducation.
Exigences
- Une expérience pertinente d’au moins deux (2) années dans le domaine de l’éducation, dont :
- De l’expérience en matière de formation sur la pédagogie collégiale, notamment sur les stratégies d’enseignement et d’apprentissage et dans le soutien techno pédagogique ;
- De l’expérience en animation auprès du personnel scolaire.
- Maitrise de la langue française à l’oral et à l’écrit. La personne doit réussir le test;
- Aptitude élevée au travail collaboratif;
- Aptitude à utiliser efficacement les outils informatiques de la suite Office.
- Détenir un diplôme universitaire de 2e cycle dans un domaine approprié;
- Posséder une expérience en enseignement.
Spécifications: Le Collège de Maisonneuve souscrit à la Loi sur l’accès à l’égalité en emploi dans des organismes publics pour les personnes visées, soit les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées. Les personnes handicapées qui le désirent peuvent recevoir de l’assistance pour le processus de présélection et de sélection.
Seuls les candidats retenus, lors de la présélection, reçoivent un appel afin d’être convoqués au(x) test(s) de sélection et à l’entrevue.
