Description
Description sommaire: Service: Direction des ressources matérielles et informatique du bâtiment
Statut : Personne salariée remplaçante à temps complet
Supérieur immédiat : Directeur adjoint - Gestion de projet et service aux bâtiments
Titulaire : David Jourdain
Période : Dès que possible, pour une période indéterminée*;
Salaire : 27,92 $ l’heure plus une prime d’attraction et de rétention de 15%;
Horaire : Du lundi au vendredi de 7h00 à 15h45 ou un total de 7h45 par jour ou 38.75 heures par semaine.
La personne peut être appelée à répondre aux urgences en dehors des heures régulières de travail, et ce, même durant la période estivale;
Lieu de travail : 3800 rue Sherbrooke Est et 6220 rue Sherbrooke Est, Montréal.
Le titulaire peut être appelé à travailler dans les autres sites du Collège.
* jusqu’au retour du titulaire ou jusqu’à ce que nous mettions fin à ce remplacement.
Fonctions: Le rôle principal et habituel de la personne de cette classe d'emploi consiste à effectuer des travaux d'entretien, de réparation et de transformation relevant de plusieurs métiers du bâtiment.
Principales tâches et activités : Planifier, organiser et effectuer les opérations nécessaires d’entretien, de réparation et de transformation des installations et des bâtiments, selon les mandats du service:
Répondre aux requêtes des usagers en matière d’aménagement et de systèmes intérieurs notamment : mobilier, éléments architecturaux, etc.:
Qualifications requises: Scolarité Être titulaire d’un certificat de compétence-compagnon valide délivré en vertu de la Loi sur les relations du travail, la formation professionnelle et la gestion de la main-d’œuvre dans l’industrie de la construction (L.R.Q., chapitre R-20); Ou
Être titulaire d’un certificat de qualification en système intérieur, menuiserie, peinture, plomberie, CVAC, serrurerie, délivré en vertu de la Loi sur la Formation et la qualification professionnelles de la main-d’œuvre (L.R.Q., c.F-5,r.1) par le ministre de l’Emploi et de la Solidarité sociale;
Ou
Le cas échéant :
Détenir un diplôme d’études professionnelles (DEP) avec option appropriée et trois (3) années d’expérience pertinente ou l’équivalent ou une attestation d’études dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente.
Expérience
Expérience pertinente de deux (2) années dans des travaux liés à plusieurs autres métiers.
Exigences
Spécifications: Le Collège de Maisonneuve souscrit à la Loi sur l’accès à l’égalité en emploi dans des organismes publics pour les personnes visées, soit les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées. Les personnes handicapées qui le désirent peuvent recevoir de l’assistance pour le processus de présélection et de sélection.
Seuls les candidats retenus, lors de la présélection, reçoivent un appel afin d’être convoqués au(x) test(s) de sélection et à l’entrevue.
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Statut : Personne salariée remplaçante à temps complet
Supérieur immédiat : Directeur adjoint - Gestion de projet et service aux bâtiments
Titulaire : David Jourdain
Période : Dès que possible, pour une période indéterminée*;
Salaire : 27,92 $ l’heure plus une prime d’attraction et de rétention de 15%;
Horaire : Du lundi au vendredi de 7h00 à 15h45 ou un total de 7h45 par jour ou 38.75 heures par semaine.
La personne peut être appelée à répondre aux urgences en dehors des heures régulières de travail, et ce, même durant la période estivale;
Lieu de travail : 3800 rue Sherbrooke Est et 6220 rue Sherbrooke Est, Montréal.
Le titulaire peut être appelé à travailler dans les autres sites du Collège.
* jusqu’au retour du titulaire ou jusqu’à ce que nous mettions fin à ce remplacement.
Fonctions: Le rôle principal et habituel de la personne de cette classe d'emploi consiste à effectuer des travaux d'entretien, de réparation et de transformation relevant de plusieurs métiers du bâtiment.
Principales tâches et activités : Planifier, organiser et effectuer les opérations nécessaires d’entretien, de réparation et de transformation des installations et des bâtiments, selon les mandats du service:
- Réparer, installer et entretenir des équipements divers :
- Système de porte (barre panique, ferme porte, etc.);
- Portes, fenêtres, surfaces de planchers;
- Mobilier en bois et en métal;
- Tableaux, cadres ou autres éléments fixés aux murs;
- Cadres de portes, isolant, vitres, carreaux acoustiques sur les plafonds, cloisons sèches, plafonds suspendus, etc.;
- Volets jardin intérieur, terrain et stationnement;
- Entretien et réparation de la structure des supports pour recyclage;
- Entretien de base des systèmes CVAC.
- Exécuter des travaux de préparation de surfaces à peindre, entre autres :
- Remplissage des joints de gypse;
- Réparation de fissures sur le plâtre;
- Préparation et mélange de peinture et vernis, recouvrement de surfaces;
- Nettoyage et entretien des instruments et outils;
- Montage et démontage des échafaudages.
- Procéder à l’installation, à la réparation et au montage des serrures et des barillets selon les chemins de clés du collège et en assurer le suivi;
- Confectionner les clés selon les besoins des usagers;
- Tenir à jour l’inventaire des clés et des systèmes de clés, via le système de gestion des clés.
Répondre aux requêtes des usagers en matière d’aménagement et de systèmes intérieurs notamment : mobilier, éléments architecturaux, etc.:
- Effectuer les diverses opérations requises par les requêtes de service reçues en lien avec son champ d’expertise, notamment :
- Recevoir les requêtes des usagers;
- Effectuer au besoin l’évaluation des besoins ou de la situation;
- Prioriser l’exécution des travaux;
- Établir le matériel requis et procéder au besoin à son achat selon les procédures en vigueur;
- Exécuter les travaux;
- Émettre des recommandations au besoin;
- Faire un suivi auprès de l’usager;
- Effectuer les opérations dans le système de gestion des requêtes afin d’assurer les suivis nécessaires auprès du demandeur et de conclure la requête, selon le processus établi;
- Agir à titre de personne-ressource pour les intervenants externes.
- Au besoin, effectuer des tâches de manœuvre ou de soutien à l’équipe d’entretien spécialisé;
- Au besoin, entretenir les accès du Collège en période hivernale;
- Entretenir et réparer le mobilier urbain;
- En collaboration avec l’équipe de sécurité, agir à titre de répondant lors de l’application des protocoles d’intervention d’urgence;
- Disposer du matériel recyclable et réutilisable;
- Effectuer des installations et des réparations dans les entrepôts du jardinier et des serres;
- À l’occasion, assurer la réception du matériel et de la marchandise aux campus 3800.
Qualifications requises: Scolarité Être titulaire d’un certificat de compétence-compagnon valide délivré en vertu de la Loi sur les relations du travail, la formation professionnelle et la gestion de la main-d’œuvre dans l’industrie de la construction (L.R.Q., chapitre R-20); Ou
Être titulaire d’un certificat de qualification en système intérieur, menuiserie, peinture, plomberie, CVAC, serrurerie, délivré en vertu de la Loi sur la Formation et la qualification professionnelles de la main-d’œuvre (L.R.Q., c.F-5,r.1) par le ministre de l’Emploi et de la Solidarité sociale;
Ou
Le cas échéant :
Détenir un diplôme d’études professionnelles (DEP) avec option appropriée et trois (3) années d’expérience pertinente ou l’équivalent ou une attestation d’études dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente.
Expérience
Expérience pertinente de deux (2) années dans des travaux liés à plusieurs autres métiers.
Exigences
- Maîtriser la langue française parlée et écrite. La personne doit réussir le test;
- Connaître les logiciels Word, Excel et Outlook. La personne doit réussir les tests Word et Excel;
- Posséder une carte en règle de SST;
- Connaitre et respect des procédures (à acquérir en cours d’emploi);
- La personne retenue devra se soumettre à un examen médical pour vérifier son aptitude à soulever des poids de 25 kg de façon sécuritaire afin de préserver son intégrité physique;
- Connaissance et respect des procédures (à acquérir en cours d'emploi).
- Connaître le logiciel RT;
- Posséder des aptitudes techniques et fonctionnelles en serrurerie.
Spécifications: Le Collège de Maisonneuve souscrit à la Loi sur l’accès à l’égalité en emploi dans des organismes publics pour les personnes visées, soit les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées. Les personnes handicapées qui le désirent peuvent recevoir de l’assistance pour le processus de présélection et de sélection.
Seuls les candidats retenus, lors de la présélection, reçoivent un appel afin d’être convoqués au(x) test(s) de sélection et à l’entrevue.
