Benefits
Dental insurance
· Un établissement d’enseignement préscolaire, primaire et secondaire;
· Un établissement membre de l’Agence pour l’enseignement français à l’étranger (AEFE);
· Un milieu de travail où les initiatives professionnelles sont soutenues et encouragées;
· Un environnement stimulant;
· La participation aux activités de perfectionnement et de formation continue;
· Un généreux régime de congés annuels et de congés fériés;
· La participation au Régime de retraite des employés du gouvernement (RREGOP);
La participation à un excellent régime d’assurances collective incluant une assurance médico-dentaire, une assurance invalidité, une assurance vie, un programme de télémédecine et un programme d’aide aux employés.
Description
Un environnement humain, dynamique et stimulant
Pourquoi choisir le Collège Stanislas ?
•Une institution renommée avec une mission éducative ambitieuse ;
•Un programme de développement professionnel offrant de nombreuses opportunités de formations et perspectives de croissance ;
•Un milieu de travail où les initiatives professionnelles sont soutenues et encouragées ;
•Un environnement multiculturel et inclusif regroupant plus de 50 nationalités avec possibilité de prendre part aux activités sociales et s'impliquer dans une foule de comités ; L'appartenance au réseau AEFE, regroupant plus de 500 lycées français à travers le monde et à la FEEP, regroupant les établissementsd'enseignements privés du Québec, donnant accès à des formations, des échanges et des opportunités de co-développement.
Vos défis au quotidien
Sous l’autorité de la direction du Collège, l’enseignant assume l’ensemble des tâches inscrites au projet éducatif et pédagogique de l’établissement afin d’assurer à l’élève la formation intégrale (instruction et éducation) à laquelle il a droit.
Il / Elle assume les responsabilités ci-dessous :
•Initie les élèves à la démarche scientifique et technologique de l’ingénieur, en organisant des activités expérimentales, en mettant en oeuvre les démarches d’investigation et de résolution de problème.
•Transmettre des connaissances et des compétences numériques en lien avec les programmes ci-contre de technologie (secondaire 2 à 4) et de sciences numériques et technologie (secondaire 5).
•Élabore le contenu de ses cours.
•Prépare et corrige les travaux des étudiants tout au long de l’année.
•Confectionne les sujets d’examens internes, participe à la surveillance et à la correction des examens.
•Complète les bulletins (transcription des notes et appréciations).
•Participe aux conseils de classe, conseils d’enseignement, réunions pédagogiques, réunions de département…
•Participe aux réunions parents-professeurs prévues au calendrier pédagogique.
•L’enseignant rend compte de son activité au département et à la direction pédagogique du Collège.
•Participe aux activités corporatives, socio-culturelles au sein de la communauté scolaire (portes ouvertes, gala…).
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Work environment
Requested skills
Profil idéal recherché
•Diplôme universitaire de premier cycle (baccalauréat) dans un champ de spécialisation approprié à la discipline d’enseignement ou CAPES de technologie.
•Qualification légale pour enseigner au secondaire au Québec (permis d’enseigner ou brevet d’enseignement) ou être titulaire de l’Éducation nationale française.
•Si vous n'êtes ni Canadien ni résident permanent, être légalement autorisé à travailler au Canada en milieu scolaire.
•Excellente maîtrise des outils informatiques couramment utilisés, notamment le IPad et bonne culture générale numérique.
•Le candidat recherché a une bonne connaissance des exigences et des méthodes du programme du Ministère français de l’Éducation nationale.
•Parfaite maîtrise de la langue française à l’oral et à l’écrit.
•Expérience pertinente de l’enseignement au niveau secondaire.
Equal Opportunity Employer
This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.
Requirements
Level of education
University
Work experience (years)
0-2 years
Written languages
Fr : Advanced
Spoken languages
Fr : Advanced
