Adjointe exécutive, Adjoint exécutif à la gouvernance

Sous l’autorité du secrétaire général, le titulaire du poste prendra en charge la coordination de divers dossiers, projets ou activités relevant de son secteur. De façon plus particulière, il assumera les responsabilités suivantes :

• Coordonner les ressources associées à la gouvernance ;
• Être le répondant pour divers dossiers relevant de l’autorité du président-directeur général (PDG) : Loi sur la gouvernance des sociétés d’État, Loi d’accès à l’information et protection des renseignements personnels, Charte de la langue française, etc. ;
• Assurer le suivi des dossiers et piloter les comités s’y rattachant : comité sur la langue, comité sur l’accès à l’information et la protection des renseignements personnels, etc. ;
• Participer à la création et à la mise à jour des procédures, des politiques et des outils de gestion ;
• Conseiller le secrétaire général sur ses différents dossiers en lien avec la gouvernance ;
• Assister le PDG et le secrétaire général dans la préparation et le suivi des instances de gouvernance ;
• Concevoir et mettre en œuvre divers plans stratégiques et plans d’action ;
• Agir à titre de responsable de l’application des règles contractuelles (RARC) ;
• Agir à titre de personne-ressource et de répondant entre les différents intervenants.

Profil recherché

• Détenir une formation en droit ;
• Être membre du barreau un atout ;
• Avoir de l’expérience d’un minimum de 5 années dans des fonctions similaires ;
• Posséder des habiletés rédactionnelles ;
• Être bon communicateur, autant à l’oral qu’à l’écrit ;
• Présenter un esprit d’analyse et de synthèse ;
• Avoir une capacité d’influence ;
• Prendre des décisions et résoudre des problèmes ;
• Connaître la région de la Capitale-Nationale et le domaine public/parapublic ;
• Maîtriser Microsoft 365.

Conditions d’emploi

• Poste permanent à temps plein (35 h/semaine) de la catégorie du personnel professionnel non syndiqué ;
• Taux de traitement annuel pouvant aller jusqu’à 105 505$ établi en fonction des qualifications et de l’expérience (indexation de l’échelle à venir) ;
• Avantages sociaux complets (régime d’assurance collective, vacances annuelles, régime de retraite, quatre semaines de vacances après la première année, journées de maladie payées, PAE, ) ;
• Travail hybride (présentiel et télétravail).

Ce poste est affiché jusqu’au 27 septembre 2024. Prenez note que des entrevues auprès des personnes répondant au profil recherché seront réalisées d’ici cette date et que le poste pourrait être pourvu avant la fin de la période d’affichage. Nous vous invitons à postuler sans tarder !

Seules les personnes retenues à une évaluation seront contactées.

La Commission de la capitale nationale du Québec valorise l’égalité en emploi et encourage les femmes, les autochtones, les membres des minorités visibles et ethniques ainsi que les personnes handicapées à poser leur candidature.