This recruiter is online.

This is your chance to shine!

Apply Now
CCNQ Commission de la capitale nationale du Québec

ARCHITECTE – PATRIMOINE ET MAINTIEN D’ACTIFS

Édifice Hector-Fabre, 525 boul. René-Lévesque Est, RC, Quebec City,QC
  • 65972.00 to 103766.00 $ per year according to experience
  • 35.00 h - Full time

  • Permanent job

  • Day

  • 1 position to fill as soon as possible

Benefits


En collaboration avec une équipe de passionnés, le conseiller ou la conseillère en maintien d’actifs gère les travaux de maintien et d’entretien des bâtiments et des infrastructures de la Commission. Le parc immobilier de la Commission comprend plus d’une dizaine de sites dont la promenade Samuel-De Champlain, le parc du Bois-de-Coulonge ou le parc des Moulins.


Principales responsabilités

  • Assurer la gestion de projets en lien avec des travaux de construction, de rénovation, de restauration, d’exploitation ou d’aménagement de bâtiments ou d’infrastructures sous la responsabilité de son unité.
  • Participer à la planification des travaux, préparer des estimations, élaborer des budgets et établir des échéanciers pour les projets sous votre responsabilité.
  • Encadrer la réalisation d’expertises, de plans et de devis par des firmes externes.
  • Collaborer à la rédaction des documents contractuels ainsi qu’aux processus d’appels d’offres.
  • Assurer le suivi de la réalisation des travaux par les entrepreneurs.
  • Assurer le suivi des contrats en termes de budget, d’échéancier et de qualité en utilisant le logiciel de gestion de projets de la Commission.



Work environment

Work environmentsCCNQ Commission de la capitale nationale du Québec0
Work environmentsCCNQ Commission de la capitale nationale du Québec1
Work environmentsCCNQ Commission de la capitale nationale du Québec2
Work environmentsCCNQ Commission de la capitale nationale du Québec3

Requested skills

Profil recherché

  • Détenir un diplôme d’études universitaires en architecture. Un diplôme universitaire dans une autre discipline pourrait être considéré, avec démonstration éloquente de l’expérience et des compétences recherchées.
  • Détenir une formation complémentaire en gestion de projet constitue un atout.
  • Posséder un minimum de trois (3) années d’expérience, dont une expérience significative dans la gestion de projet.
  • Maîtriser les principes, techniques et outils de gestion de projet.
  • Maîtriser les logiciels de la suite Microsoft Office (MS Project, Excel, Word, Outlook, etc.).
  • Maîtriser la langue française à l’oral et à l’écrit.
 

La personne que nous recherchons est reconnue pour sa grande capacité de résolution de problème technique et ses habiletés relationnelles afin de jouer un rôle-conseil. Elle est organisée et démontre une grande autonomie.

Conditions d’emploi

  • Poste régulier à temps plein (35 h/semaine), de la catégorie du personnel professionnel syndiqué.
  • Taux de traitement annuel de 65 972 $ à 103 766$ établi en fonction de l’expérience.
  • Avantages sociaux complets (régime d’assurance collective, vacances annuelles, régime de retraite, quatre semaines de vacances après la première année, journées de maladie payées, etc.) ;
  • Travail hybride (présentiel et télétravail).

Veuillez soumettre votre candidature par courriel à emplois@capitale.gouv.qc.ca en inscrivant le titre du poste et le numéro de référence P-2526-04 dans l’objet.

Ce poste est affiché jusqu’au 25 avril 2025. Prenez note que des entrevues auprès des personnes répondant au profil recherché seront réalisées d’ici cette date et que le poste pourrait être pourvu avant la fin de la période d’affichage. Nous vous invitons à postuler sans tarder!

 

Seules les personnes retenues à une évaluation seront contactées.

La Commission de la capitale nationale du Québec valorise l’égalité en emploi et encourage les femmes, les autochtones, les membres des minorités visibles et ethniques ainsi que les personnes handicapées à poser leur candidature.


Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


Requirements

Level of education

undetermined

Diploma

undetermined

Work experience (years)

undetermined

Written languages

Fr : Advanced

Spoken languages

Fr : Advanced

Internal reference No.

P-2526-04