This recruiter is online.

This is your chance to shine!

Apply Now
Communauté métropolitaine de Québec

Technicien(ne) juridique (remplacement d'un congé de maternité)

2875, boulevard Laurier, Le Delta, 3, 10e étage, bureau D3-1000, Quebec City,QC
  • 54145.00 to 80130.00 $ per year according to experience
  • 35 h - Full time

  • Contract ,Telecommuting job

  • Day

  • Position to fill on January 1st, 2025

Benefits


Sous l’autorité de la directrice des affaires corporatives et juridiques, vous jouerez un rôle central en soutenant les aspects juridiques de notre organisation, principalement en matière de droit municipal, civil et administratif. Votre expertise technique contribuera directement à nos projets corporatifs, contractuels et réglementaires, tout en assurant le respect des lois et règlements applicables.

Votre quotidien sera varié et portera sur des tâches aussi stratégiques qu’opérationnelles, vous permettant d’exploiter pleinement vos compétences tout en développant de nouvelles expertises.

Vos principales responsabilités

Rédaction et préparation : Préparer des ententes, contrats et autres documents juridiques à partir des modèles de la CMQuébec, principalement en matière de participation financière, gestion contractuelle, contrats de services, conventions de recherche et partage de données géomatiques et rédiger des projets de règlements, de quittance, et bien plus.

Recherche et veille juridique : Effectuer des recherches et des analyses en lien avec le droit municipal, de l’aménagement du territoire, de l’environnement, administratif et civil, tout en assurant une veille sur les modifications législatives.

Support stratégique : Fournir des recommandations et un soutien technique à la directrice pour répondre aux obligations juridiques de la CMQuébec, notamment en matière d’accès à l’information et protection des renseignements personnels, ainsi que le devoir d’exemplarité de l’État quant à l’utilisation de la langue française.

Gestion des dossiers légaux : Participer à la préparation des constats d’infraction, appuyer la gestion des dossiers à la cour municipale et assurer la liaison avec les inspecteurs municipaux.

Mise à jour documentaire : Maintenir et actualiser les modèles juridiques et réglementaires utilisés par la CMQuébec.


Work environment

Work environmentsCommunauté métropolitaine de Québec0
Work environmentsCommunauté métropolitaine de Québec1
Work environmentsCommunauté métropolitaine de Québec2
Work environmentsCommunauté métropolitaine de Québec3

Requested skills

Nous recherchons une personne rigoureuse, organisée et curieuse, capable de travailler en équipe tout en faisant preuve d’autonomie et d’initiative. Votre esprit d’analyse, votre discrétion et votre souci du détail feront de vous un atout précieux pour notre organisation.

Compétences clés :

      Maîtrise exemplaire de la langue française et des outils de bureautique (Word, Excel, PowerPoint, Outlook).

·      Capacité à gérer les priorités, même dans un environnement sous pression.

·      Excellentes habiletés interpersonnelles et aptitude à travailler en collaboration avec des collègues de divers horizons.

Qualifications requises :

·      Diplôme d’études collégiales (DEC) en techniques juridiques.

·      Minimum de 3 ans d’expérience pertinente (une expérience en milieu municipal est un atout).

Ce que nous offrons

·      Un environnement stimulant : Une équipe collaborative et bienveillante où votre contribution est valorisée.

·      Un équilibre de vie : Temps plein (35 h/sem.), horaire flexible et des avantages sociaux compétitifs.

·      Des conditions avantageuses : Échelle salariale (2024) allant de 54 145 $ à 80 130 $, selon votre expérience.

·      Une mission porteuse de sens : Travailler sur des dossiers ayant un impact direct sur le développement de la région métropolitaine de Québec.

·      Entrée en fonction : Début 2025, à discuter.

POUR POSTULER

Faites parvenir votre curriculum vitae et une lettre de présentation, à l’adresse courriel rh@cmquebec.qc.ca 


Requirements

Level of education

College

Diploma

DEC

Completed

Work experience (years)

3-5 years

Written languages

Fr : Intermediate

Spoken languages

Fr : Intermediate