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Compagnie WestRock du Canada Corp.

Journalier(ère) à la maintenance

285, St-Louis, Warwick,QC
  • 21.87 $ per hour
  • 40.00 h - Full time

  • Permanent job

  • Day

  • 1 position to fill as soon as possible

Benefits


Smurfit Westrock avec plus de 100 000 employés offre des solutions d’emballage en carton pour le consommateur qui donnent à nos clients un net avantage sur le marché mondial.

Se spécialisant en fabrication de boîtes pliantes destinées au secteur de l’alimentation, du breuvage et des produits d’hygiène personnelle, l’usine de Warwick compte actuellement plus de 450 employés mobilisés et engagés. Smurfit Westrock est reconnu comme un chef de fil en Amérique du Nord et l’une des entreprises les plus modernes et innovatrices. Afin de soutenir sa croissance et de planifier sa relève, l'usine de Warwick est actuellement à la recherche d'employés désirant travailler au sein d'une entreprise solide qui a à coeur le bien-être de ses employés.

Smurfit Westrock est actuellement à la recherche d'un(e) journalier(ère) à la maintenance.

Le/La journalier(ère) à la maintenance veille au nettoyage des lignes de production lorsque celles-ci sont à l’arrêt et effectue différentes tâches liées à la maintenance des lieux conformément aux politiques et aux procédures en place, en plus de faire l’inspection des boîtes. Les principales fonctions de ce poste sont :

  • Nettoyer différents équipements de production;
  • Faire l’inspection des boîtes afin d’assurer leur conformité;
  • Effectuer toutes autres tâches en lien avec le poste.

Work environment

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Requested skills

De l’expérience dans une entreprise manufacturière constitue un atout. Le candidat devra être soucieux du travail bien fait, être autonome et fiable.

L’horaire de travail pour ce poste est le dimanche, lundi et mardi de 7h00 à 19h00 pour un mois, puis jeudi, vendredi et samedi de 7h00 à 19h00 pour un mois, ainsi de suite. L’horaire est de 36 heures travaillées, payées 40 heures.


Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


Requirements

Level of education

High school

Diploma

DES

Completed

Work experience (years)

0-2 years

Written languages

Fr : Intermediate

Spoken languages

Fr : Intermediate