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Compagnie WestRock du Canada Corp.

Technicien (ne) de procédés

180, rue Ibéria, Candiac,QC
  • To be discussed
  • 40.00 h - Full time

  • Permanent job

  • Day

  • 1 position to fill as soon as possible

Benefits


Technicien(ne) de procédés

Smurfit Westrock avec plus de 100 000 employés offre des solutions d’emballage en carton pour le consommateur qui donnent à nos clients un net avantage sur le marché mondial.

L’installation de Candiac est une usine œuvrant dans la niche d’emballages spécialisés à haute valeur ajoutée. Elle emploie près de 230 personnes.

Tâches et responsabilités :

Sous la supervision du directeur d’usine, le technicien de procédés est responsable de concevoir, d’élaborer et de mettre à l’essai les machines, les outils ainsi que les équipements de production. Il participe, également, aux différents projets d’amélioration continue.

Conditions de travail :

  • Rémunération concurrentielle
  • Horaire de jour pour 40 heures par semaine
  • Assurance collective
  • Régime de retraite avec participation de l’employeur
  • Assurance vie et invalidité
  • Programme d’aide aux employés
  • Ambiance agréable et milieu de travail hautement stimulant
  • Employeur soucieux de la santé et de la sécurité
  • Formation continue
  • Une équipe de direction engagée dans les valeurs de respect, d’intégrité, de responsabilité et d’excellence de Smurfit Westrock
  • Cafétéria à prix modique disponible sur place
  • Stationnement disponible (Vous devez avoir accès à un véhicule, car les transports en commun sont difficilement accessibles.)
  • Borne pour véhicule électrique

Profil :

  • Diplôme d’étude collégiales en génie mécanique, en génie industriel, de la production manufacturière ou en fabrication mécanique ou avoir une expérience équivalente dans une discipline appropriée;
  • Maitriser les outils de résolutions de problèmes;
  • Connaissance des concepts de l’amélioration continue;
  • Un minimum de 5 ans d’expérience pertinente en milieu d’imprimerie;
  • Être en mesure de guider techniquement les employés;
  • Habileté communicationnelle et relationnelle;
  • Leadership, sens de l’organisation, consciencieux;
  • Maitrise de la suite Microsoft Office.

Atouts :

  • Bilinguisme parlé et écrit (anglais, français);

Énumération des tâches :

  • Participer, superviser et surveiller les projets d’amélioration continue;
  • Travailler conjointement avec l’amélioration continue et la Coordonnatrice en formation et en environnement;
  • Élaborer des méthodes de standard des procédés;
  • Diriger la résolution de problème à la suite d’une non-conformité qualité et/ou plainte d’un client;
  • Participer à la conception et à l’aménagement des postes de travail;
  • Initier les changements des procédés et effectuer les suivis;
  • Développer les carnets d’apprentissage;
  • Évaluer et suivre les employés en formation à l’aide du carnet d’apprentissage;
  • Transmettre ses compétences techniques de même que résoudre les problématiques;
  • Suivre et implanter le système d’entretien préventif;
  • Structurer et former les employés à utiliser Poka.

Type d'emploi : Temps plein

Avantages :

  • Assurance Invalidité
  • Assurance Maladie Complémentaire
  • Assurance Vie
  • Cotisation égale au RÉER
  • Événements d'Entreprise
  • Régime de retraite

Lieu du poste : En présentiel
**Texte mis au masulin pour l'alléger.**


Work environment

Work environmentsCompagnie WestRock du Canada Corp.0
Work environmentsCompagnie WestRock du Canada Corp.1
Work environmentsCompagnie WestRock du Canada Corp.2
Work environmentsCompagnie WestRock du Canada Corp.3

Requested skills

  • Diplôme d’étude collégiales en génie mécanique, en génie industriel, de la production manufacturière ou en fabrication mécanique ou avoir une expérience équivalente dans une discipline appropriée;
  • Maitriser les outils de résolutions de problèmes;
  • Connaissance des concepts de l’amélioration continue;
  • Un minimum de 5 ans d’expérience pertinente en milieu d’imprimerie;
  • Être en mesure de guider techniquement les employés;

Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


Requirements

Level of education

College

Diploma

DEC

Completed

Work experience (years)

6-9 years

Written languages

Fr : Advanced

En : Intermediate

Spoken languages

Fr : Advanced

En : Intermediate