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Con-V-Air inc.

Administrateur CAO/PLM et Concepteur Mécanique

1191, rue Nobel, Sainte-Julie,QC
  • To be discussed
  • 40.00 h - Full time

  • Permanent job

  • 1 position to fill as soon as possible

Description de poste

En collaboration avec les équipes multidisciplinaires en place, l’administrateur CAO/PLM ET aura la responsabilité de maintenir et d’améliorer le système et les bonnes pratiques en ce qui a trait au CAO et PLM. Il aura également comme mandat de faire la mise en plan des arrangements généraux, les dessins d’assemblage et de fabrication des équipements pour des applications d’entreposage, de manutention, de dosage et de mise en solution de vrac solide.

Responsabilités

  • Supporter l’équipe de conception avec notre PDM;
  • Gérer les workflows et la librairie de composantes;
  • Établir des bonnes pratiques CAO;
  • Gérer l’amélioration continue du département de conception;
  • Maintenir et augmenter l’efficacité de notre PLM;
  • Modéliser des systèmes et produits à l’aide du logiciel SolidWorks;
  • Produire en collaboration avec les chargés de projets et les ingénieurs d’application les dessins de nos projets selon les devis de nos clients;
  • Développer et améliorer, en collaboration avec le responsable, les dessins et produits standards
  • CON-V-AIR;
  • Préparer les mises en plan détaillées pour la fabrication des équipements dans notre usine;
  • Produire des listes de matériaux (BOM);
  • Participer aux rencontres de Kick-off projet, de revue d’ingénierie et de conception.


Work environment

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Work environmentsCon-V-Air inc.1
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Requested skills

Qualifications

 

  • Technique ou BACC en génie mécanique;
  • 3 à 5 ans d’expérience en gestion PLM et conception;
  • Être engagé, rigoureux et avoir l’esprit d’équipe;
  • Extrêmement habile en modélisation 3D;
  • Excellente connaissance du logiciel SolidWorks et don PDM;
  • Autonome et ayant le sens des priorités;
  • Bonne maîtrise du français et de l’anglais.

Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


Requirements

Level of education

University

Diploma

BAC

Completed

Work experience (years)

3-5 years

Written languages

Fr : Advanced

En : Intermediate

Spoken languages

Fr : Advanced

En : Intermediate