Préposée aux bénéficiaires

Benefits

Cafeteria

Commitment to work-life balance

Competitive salary

Employee assistance program

Floating leave days

Free parking

Insurance

Lounge

On-site medical services

Pension plan

Public transportation nearby

Schedule

Social activities organized by the company

Vacation

Years of service recognition

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Description

Relevant du chef de service et en conformité avec la philosophie et les objectifs de la direction du service santé, la préposée aux bénéficiaires apporte l'assistance nécessaire en termes d'hygiène, de déplacements, d'alimentation, d'habillement etc. Elle collabore précieusement à l'équipe de soins afin de répondre aux besoin généraux et spécifiques de sa clientèle. Elle veille au confort et à la sécurité de ses bénéficiaires en leur prodiguant des soins de base et en participant aux activités de la vie quotidienne.

Horaire en formule 7/14 avec possibilité de donner des disponibilités additionnelles

3 postes de nuit
2 postes de soir

Obligatoire: Diplôme d'études professionnelles (DEP) en assistance à la personne en établissement

Avantages:

• Assurances collectives
• PAE
• Régime de retraite simplifié
• Congés mobiles
• Reconnaissance des années de service
• Prog. de recommandation d'employés
• Rémunération compétitive
• Stationnement
• Cafétéria

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Work environment

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Requested skills

Sens des responsabilités et de l'organisation, autonomie, sens de l'observation, souci du travail bien fait, capacité de travailler en équipe, bonnes aptitudes de communication, capacité d'adaptation, discrétion et confidentialité, capacité d'écoute et d'empathie, capacités physiques pour exécuter les fonctions assignées, ponctualité, respect et diplomatie.

OBLIGATOIRE: Diplôme d’études professionnelles (D.E.P.) en assistance à la personne en établissement

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Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.

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