Ergothérapeute

Conseil en Éducation des Premières Nations (CEPN)

615, av Centrale, Val-d'Or, Quebec, Val-d'Or,QC

Salary 54661.00 to 100282.00 $ per year according to experience
35.00 h - Full time
Permanent job
Day shift work
Published on January 23rd, 2025
Add to favorites
1 position to fill as soon as possible

Apply Now

Benefits

Employee assistance program

Free parking

Insurance

Group insurance paid at 50% by the employer (life insurance, short and long term disability, health insurance)

Paid sick leave

Sick leave days paid by the employer (15 days/year)

Pension plan

Defined benefits plan on the first day of work

Vacation

3 weeks/year

Description

Qui sommes-nous ?
Le secteur de l’Éducation de Lac Simon est en plein essor. Nos valeurs clés sont centrées sur la culture anishabe : amour, respect, honnêteté., vérité, humilité, courage, sagesse. la erté, l’engagement et le respect. Notre vision ? Créer un milieu de vie d’innovation et de réconciliation, où chaque enfant est accompagné et encouragé à réaliser son plein potentiel, à cultiver sa erté et ses valeurs culturelles, an de contribuer positivement à la vie de sa communauté et du monde.

Votre rôle
Sous la supervision immédiate de la direction de l’école primaire, l'ergothérapeute en contexte scolaire contribue au bien-être et à la réussite éducative des élèves en soutenant leur développement moteur, sensoriel, social et émotionnel. Ce rôle implique une approche culturelle sensible et respectueuse, intégrant les savoirs traditionnels et les réalités propres à la communauté.

Évaluation et intervention :

Évaluer les besoins des élèves en matière de développement moteur, de coordination, de régulation sensorielle et d'autonomie fonctionnelle.
Élaborer et mettre en œuvre des plans d'intervention individualisés en collaboration avec les enseignants, les parents et les autres intervenants.

Soutien aux enseignants et au personnel scolaire :

Offrir des formations, des outils et des stratégies aux enseignants pour favoriser un environnement d'apprentissage inclusif et adapté aux besoins des élèves.
Collaborer avec les éducateurs pour aménager des espaces et des activités favorisant le développement sensorimoteur des élèves.

Engagement communautaire :

Participer à des activités communautaires pour renforcer les liens avec la communauté et favoriser une compréhension mutuelle des besoins des élèves.

Prévention et sensibilisation :

Développer des programmes visant à prévenir les difcultés motrices et sensorielles chez les enfants d'âge scolaire.
Sensibiliser la communauté aux avantages de l'ergothérapie pour le développement global des enfants.

Documentation et suivi :

Maintenir des dossiers complets et à jour sur les évaluations, interventions et progrès des élèves.
Participer aux réunions multidisciplinaires pour le suivi des élèves et l'ajustement des interventions.
Assurer la tenue à jour des dossiers des élèves suivis.

Profil idéal

Formation académique : Diplôme en ergothérapie reconnu et permis de pratique valide.
Expérience : Expérience souhaitée en milieu scolaire ou en intervention auprès d'enfants. Une expérience en contexte autochtone est un atout.
Compétences culturelles : Sensibilité culturelle et capacité à adapter les interventions aux réalités des Premiers Peuples.
Compétences techniques : Maîtrise des outils d’évaluation et d’intervention en ergothérapie pédiatrique.
Langues : La maîtrise du français est essentielle. La connaissance d’une langue autochtone est un atout.

Pourquoi nous rejoindre ?

Chez nous, vous bénéficierez de :

Un environnement inclusif et collaboratif : Votre voix compte, et nous valorisons la diversité des perspectives et l’autonomie professionnelle.
Un équilibre vie professionnelle/vie personnelle : Congés généreux, conciliation travail-famille, places en garderie
Des opportunités de développement : Accès à des formations, mentorat, évolution de carrière.
Une rémunération compétitive : Salaire, avantages sociaux et régime de retraite attractifs
Des initiatives durables et engagées : Contribution à des projets novateurs

Processus de candidature :

Nous croyons que la transparence est la clé pour bâtir une relation de conance. Voici les étapes pour nous rejoindre :

Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à rh-education@edu.lacsimon.ca.
Un premier entretien exploratoire pour mieux vous connaître.
Une entrevue avec notre comité de sélection pour valider l’adéquation de vos valeurs avec les nôtres.