Intervenant culturel

Conseil en Éducation des Premières Nations (CEPN)

C.P. 5206, Val-d'Or, J9P 7C6, Val-d'Or,QC

Salary 31.14 to 43.09 $ per hour according to experience
32.00 h - Full time
Permanent job
Day shift work
Published on January 22nd, 2025
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1 position to fill as soon as possible

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Benefits

Carpooling program

Child care

Employee assistance program

Free parking

Insurance

Group insurance paid at 50% by the employer (life insurance, short and long term disability, health insurance)

Paid sick leave

Sick leave days paid by the employer (15 days/year)

Pension plan

Defined benefits plan on the first day of work

Regional disparity bonus

Vacation

3 weeks/year

Description

Responsabilités :
Sous la supervision du conseiller clinique, le titulaire du poste contribue au développement de la compétence et de l'identité professionnelle du projet en mieux être mental. Il travaille en étroite collaboration avec les intervenants du programme de mieux être mental, afin de les supporter dans leurs tâches, d'améliorer la qualité du travail, l'accessibilité aux services et la continuité avec les partenaires.

Fonctions :

Participer aux différentes étapes de la programmation des activités et des services de l'équipe en mieux être mental et à leur évaluation;
Mobiliser la collectivité et les ressources autour de projets rassembleurs;
Organiser et animer des activités culturelles et communautaires, en impliquant les ressources et les forces du milieu;
Organiser des activités de ressourcement en forêt en lien avec la langue et la culture, et ce, en partenariat avec les ressources du milieu;
Assurer l'intégration de la culture et de la langue anicinape, dans le développement des services et des activités en mieux-être mental;
Assurer une liaison entre l'équipe en mieux être mental, les ressources du milieu et les membres des communautés;
Travailler en concertation avec les intervenants du milieu et du réseau québécois de la santé et des services sociaux;
Supporter les personnes avec des problèmes de santé mentale et leur entourage, et les référer vers les ressources appropriées au besoin;
Participer aux évaluations et aux suivis, lorsque nécessaire;
Agir à titre de personne ressource-conseil, auprès de l'équipe en mieux être mental et des partenaires, afin de les informer sur les aspects de la culture, des valeurs et des besoins spécifiques des Premières Nations;
Participer aux discussions interdisciplinaires et aux rencontres d'équipe;
Effectuer toutes autres tâches connexes jugées nécessaires et/ou tous autres mandats confiés par la direction.

Exigences:

Détenir un diplôme d'études secondaires;
Être Première Nation et parler la langue anicinape;
Expérience pertinente en relation d'aide et/ou en organisation communautaire;
Capacité à rassembler;
Habiletés de communication, aptitudes en relations interpersonnelles;
Autonomie, discrétion et initiative;
Capacité à établir des liens de confiance;
Avoir le sens de la planification et de l'organisation.

Le poste est disponible lundi, le 3 février 2025. Si vous êtes intéressés à vous joindre à notre équipe; faites parvenir votre curriculum vitae (CV) à jean.guillemette@kitcisakik.ca avant mardi le 28 janvier 2025 à 16h00.

Pour de plus amples informations, veuillez contacter Monsieur Jean Guillemette, conseiller en ressources humaines à Kitcisakik par courriel ou 819-550-0720.

Seules les personnes dont la candidature sera retenue, recevront une réponse.