Benefits
Floating leave days
3 cultural mobile days
Insurance
Group insurance paid at 50% by the employer (life insurance, short and long term disability, health insurance)
Paid sick leave
Sick leave days paid by the employer (15 days/year)
Pension plan
Defined benefits plan on the first day of work
Description
Description du poste: Dans le respect de la culture et des valeurs du Conseil des Atikamekw de Wemotaci (CAW) et de la mission de son service, le titulaire du poste agit à titre d'expert en adaptation scolaire en planifiant, en organisation et en dispensant des services d'aide individualisée aux élèves présentant des difficultés d'apprentissage.
Fonctions spécifiques:
- Dépister, identifier et évaluer les difficultés d'apprentissage des élèves qui lui sont référés;
- Établir, mettre en oeuvre et assurer le suivi des programmes d'études adaptés aux besoins individuels en fonction des difficultés diagnostiquées;
- Gérer le comportement des élèves (tous les élèves sans distinction, hors classe ou en classe);
- Évaluer les besoins concernant les achats d'équipement et de matériel didactique et faire des suggestions aux personnes appropriées;
- Fournir un support éducatif à l'équipe d'enseignants lorsque requis;
- Favoriser l'intégration des élèves dans le milieu scolaire;
- Contribuer à la bonne marche des activités de l'organisation et au maintien d'un climat de travail axé sur l'entraide et la collaboration.
Qualifications requises:
- Baccalauréat en adaption scolaire ou toute autre combinaison de formation et d'expérience jugée équivalente;
- Utiliser les fonctions de base de MS Word, Excel, Internet et Outlook;
- Connaissance de la culture Atikamekw (un atout).
Qualités requises:
- Assiduité;
- Autonomie;
- Créativité;
- Discrétion et respect de la confidentialité;
- Écoute;
- Empathie;
- Jugement et discernement;
- Ponctualité;
- Sens de l'éthique;
- Sens des responsabilités.
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Work environment
Equal Opportunity Employer
This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.
Requirements
Level of education
undetermined
Work experience (years)
undetermined
Written languages
Fr : Intermediate
Spoken languages
Fr : Advanced