Technicien(ne) en éducation spécialisée

Conseil en Éducation des Premières Nations (CEPN)

Centrale, Suite 100 Val d'Or (QC), Val-d'Or,QC

Salary 49158.00 to 70743.00 $ per year according to experience
35.00 h - Full time
Permanent job
Day shift work
Published on January 23rd, 2025
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Benefits

Employee assistance program

Free parking

Insurance

Group insurance paid at 50% by the employer (life insurance, short and long term disability, health insurance)

Paid sick leave

Sick leave days paid by the employer (15 days/year)

Pension plan

Defined benefits plan on the first day of work

Vacation

3 weeks/year

Description

Qui sommes-nous ?
Le secteur de l’Éducation de Lac Simon est en plein essor. Nos valeurs clés sont centrées sur la culture anishabe : amour, respect, honnêteté., vérité, humilité, courage, sagesse. la erté, l’engagement et le respect. Notre vision ? Créer un milieu de vie d’innovation et de réconciliation, où chaque enfant est accompagné et encouragé à réaliser son plein potentiel, à cultiver sa erté et ses valeurs culturelles, an de contribuer positivement à la vie de sa communauté et du monde.

Votre rôle
Le technicien en éducation spécialisée soutient les élèves présentant des besoins particuliers en favorisant leur inclusion et leur réussite scolaire. Dans une école secondaire située dans une communauté autochtone, ce rôle exige une approche culturellement adaptée et respectueuse des réalités culturelles locales.

Intervention auprès des élèves

Offrir un soutien individualisé ou en petits groupes pour répondre aux besoins spéciques des élèves ayant des difcultés d’apprentissage, comportementales ou socio-émotionnelles.
Concevoir et mettre en œuvre des plans d’intervention personnalisés en collaboration avec l'équipe-école et les parents/tuteurs.
Favoriser l'autonomie, la motivation et la persévérance scolaire des élèves en tenant compte de leur réalité culturelle et linguistique.

Collaboration avec l'équipe-école

Travailler étroitement avec les enseignants, les professionnels et la direction pour planier et coordonner les interventions.
Participer aux réunions multidisciplinaires et au suivi des plans d’intervention.
Contribuer à l’élaboration de stratégies pédagogiques adaptées aux besoins des élèves et au contexte culturel autochtone.

Relations avec les familles et la communauté

Maintenir des communications régulières avec les familles pour les informer des progrès des élèves et les impliquer dans leur parcours scolaire.
Travailler en partenariat avec les ressources communautaires pour offrir un soutien global aux élèves.

Soutien à la vie scolaire

Participer à l’organisation d’activités éducatives et culturelles favorisant l’engagement des élèves.
Soutenir la gestion des comportements dans les espaces communs (classes, cafétéria, etc.) en mettant en pratique des approches positives et bienveillantes

Profil idéal

Diplôme d’études collégiales (DEC) en techniques d’éducation spécialisée ou équivalent reconnu
Expérience pertinente en milieu scolaire, de préférence dans un contexte autochtone
Connaissance des cultures et traditions autochtones, ou intérêt marqué à apprendre
Excellentes compétences en communication et en relation d’aide
Capacité à travailler en équipe multidisciplinaire
Sensibilité culturelle et capacité à adapter son approche aux besoins des élèves
Maîtrise du français; la connaissance d’une langue autochtone est un atout.

Pourquoi nous rejoindre ?

Chez nous, vous bénéficierez de :

Un environnement inclusif et collaboratif : Votre voix compte, et nous valorisons la diversité des perspectives et l’autonomie professionnelle.
Un équilibre vie professionnelle/vie personnelle : Congés généreux, conciliation travail-famille, places en garderie
Des opportunités de développement : Accès à des formations, mentorat, évolution de carrière.
Une rémunération compétitive : Salaire, avantages sociaux et régime de retraite attractifs
Des initiatives durables et engagées : Contribution à des projets novateurs

Processus de candidature :
Nous croyons que la transparence est la clé pour bâtir une relation de conance. Voici les étapes pour nous rejoindre :

Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à rh-education@edu.lacsimon.ca.
Un premier entretien exploratoire pour mieux vous connaître.
Une entrevue avec notre comité de sélection pour valider l’adéquation de vos valeurs avec les nôtres.