Chargé de projet/estimateur - Génie civil

Étant parmi les plus importants constructeurs au Québec, LFG Construction est un entrepreneur général à la recherche d’un(e) chargé(e) de projet/estimateur - génie civil.

Principaux rôles de la fonction :

• Analyser de façon générale les plans et devis afin d'avoir une vision globale du projet;
• Agir à titre de responsable d’une soumission complète et devrez collaborer avec les chargés de projet, surintendants et calculateurs afin de monter un estimé complet à l’intérieur d’un délai donné;
• Participer à l’élaboration des méthodes de travail et à la préparation des documents de qualification;
• Établir un échéancier préliminaire des travaux en prévoyant les ressources et équipements requis, ainsi que l’établissement d’une liste des spécialités, matériaux, sous-traitants et fournisseurs qui feront de votre estimé un succès;
• Effectuer le montage de l'étude dans le logiciel d'estimation en y incorporant les équipes de travail, les cadences et ratios de travail, les quantités à réaliser, les prix des fournisseurs et des sous-traitants;
• Analyser le projet en détail afin de prévoir les méthodes de construction et les risques associés au projet;
• Organiser et animer la fermeture des soumissions;

• Responsable de la réalisation de projets en génie civil;
• Planifier et superviser la gestion complète de l’exécution des contrats;
• Assurer le respect des normes de qualité et de santé et sécurité du travail;
• Planifier le travail des sous-traitants;
• Effectuer toutes autres tâches connexes pouvant relever de ce poste.

Profil recherché :

• Baccalauréat ou diplôme d’études collégiales en génie civil;
• Un minimum de 5 ans d’expériences en estimation;
• Expérience significative (avoir estimé des projets en génie civil);
• Informatique : environnement Windows, MS Project, suite MS Office et utilisation d’un système d’estimation. Connaissance du système TPL (un atout);
• Capacité à se déplacer en chantier au besoin;

Compétences :

• Être rigoureux et avoir un bon esprit d’analyse
• Savoir planifier et organiser son travail pour respecter les échéanciers
• Habileté en informatique
• Professionnel et discret
• Capacité à travailler en équipe

Conditions de travail :

• Emploi permanent, temps plein (40 heures);
• Horaire flexible permettant de terminer sa semaine de travail le vendredi midi;
• Salaire annuel compétitif.

Avantages sociaux :

• Régime d’assurances collectives;
• Développement des compétences;
• Régime de participation différé aux bénéfices;
• Remboursement de l’ordre professionnel (s’il y a lieu);
• Accès à des professionnels de la santé 24h sur 24, 7 jours sur 7 via l’application Telus Santé;
• Minimum de quatre (4) semaines de vacances par année, à l’entrée en fonction;
• 12 congés fériés, dont cinq (5) dans la période des fêtes;
• Politique de télétravail;
• Accès au gym de l’entreprise (Carleton-sur-Mer et Sept-Îles) et à des équipements de plein air (Carleton-sur-Mer);
• Une équipe dynamique, accueillante et qui travaille en constante collaboration.

Lieu de travail :

Carleton-sur-Mer, New Richmond, Sept-Îles ou Québec selon le lieu de résidence.