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Construction LFG inc.

Directeur(trice) de projet - éolien

5262 Boul. Wilfrid Hamel Bur. 101, Quebec City,QC
  • To be discussed
  • 40.00 h - Full time

  • Permanent ,Telecommuting job

  • Day

  • 1 position to fill as soon as possible

Benefits


Étant parmi les plus importants constructeurs au Québec, LFG Construction est un entrepreneur général à la recherche d’un(e) directeur(trice) de projet - éolien.

Principaux rôles de la fonction :

Sous la direction du génie civil et de l’énergie, le titulaire du poste :

  • Vous assurerez une participation étroite aux différentes étapes critiques d’estimations, de gestion de projets et de rétroaction;
  • Vous assumerez la gestion et la coordination de votre équipe en vous assurant que le travail est distribué équitablement;
  • Vous évaluerez régulièrement les besoins de main-d’œuvre pour le déroulement et la réalisation efficace des chantiers sous votre gouverne;
  • Vous développerez et maintiendrez des relations d’affaires positives avec les entreprises constituant la co-entreprise CER (Construction énergie renouvelable);
  • Vous développerez et maintiendrez des relations d’affaires positives avec les clients, les autorités gouvernementales, les syndicats, les fournisseurs et les sous-traitants;
  • Vous assurerez une saine gestion des ressources humaines et de la santé et sécurité au travail au sein de votre équipe et sur chacun des chantiers de parc éolien;
  • Vous prévoirez les besoins en ressources humaines pour chacun des chantiers en fonction des expertises nécessaires et des particularités de chacun des projets;
  • Vous participerez aux ouvertures et fermetures de soumissions;
  • Vous effectuerez des visites de chantier, assurerez un contrôle de la qualité et du maintien d’un climat de travail sain;
  • Vous maintiendrez une vision globale de l’avancement des travaux et de leur profitabilité;
  • Sur demande, effectue toutes autres tâches connexes pouvant relever de ce poste.

Profil recherché :

  • Baccalauréat en génie civil, mécanique, électrique, de la construction ou autres disciplines pertinentes;
  • Dix (10) ans d’expérience dont cinq (5) ans dans une fonction de gestion ou de direction
  • Expérience dans l’éolien (atout);

Conditions de travail :

  • Emploi permanent, temps plein;
  • Salaire annuel très avantageux et concurrentiel au marché;

Avantages sociaux :

  • Six (6) semaines de vacances par année dès l’entrée en poste;
  • Régime d’assurances collectives avantageux;
  • Régime de participation différé aux bénéfices;
  • Formation continue et perfectionnement;
  • Remboursement de l’ordre professionnel (s’il y a lieu);
  • Accès à des professionnels de la santé 24h sur 24, 7 jours sur 7 via l’application Telus Santé;
  • 12 congés fériés annuels, dont 5 pendant la période des Fêtes;
  • Politique de télétravail;
  • Une équipe dynamique et accueillante qui travaille en constante collaboration.

Lieu de travail :

Bureau de Québec, Carleton-sur-Mer, New Richmond, Sept-Îles ou Rimouski.

Rejoignez notre équipe chez LFG Construction et propulsez votre carrière !


Work environment

Work environmentsConstruction LFG inc.0
Work environmentsConstruction LFG inc.1
Work environmentsConstruction LFG inc.2
Work environmentsConstruction LFG inc.3

Requested skills

Compétences :

  • Bonne communication orale et écrite;
  • Maitrise du français et de l’anglais, parlé et écrit;
  • Connaissance des outils informatiques d’estimation et de gestion de projet;
  • Forte capacité à développer et entretenir des relations interpersonnelles;
  • Maîtrise de la suite Office 365 (MS Project, Word, Excel)
  • Fortes aptitudes en gestion, négociation, communication et résolution de problème;
  • À l’aise à évoluer dans un contexte présentant des défis professionnels importants;
  • Capacité à composer avec la pression;
  • Connaissance du logiciel TPL (atout).

Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


Requirements

Level of education

University

Diploma

BAC

Completed

Work experience (years)

6-9 years

Written languages

Fr : Advanced

En : Intermediate

Spoken languages

Fr : Advanced

En : Advanced