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Construction LFG inc.

Responsable - gestion de la main-d'œuvre chantier

2500 rue Jean Perrin Local 202, Quebec City,QC
  • To be discussed
  • 40.00 h - Full time

  • Permanent job

  • 1 position to fill as soon as possible

Benefits


Étant parmi les plus importants constructeurs de l’Est du Canada, LFG Construction est un entrepreneur général à la recherche d’un(e) responsable – gestion de la main-d’œuvre chantier.

Principaux rôles de la fonction

  • Participer à des rencontres hebdomadaires avec chaque département pour déterminer les besoins de main-d’œuvre actuels et futurs et assigner des travaux à la main-d’œuvre;
  • Tenir le logiciel de gestion de main d’œuvre à jour continuellement :
    • Chantiers à venir, en cours et terminés;
    • Assignation de main d’œuvre;
    • Gestion des formations et des cartes de compétences.
  • Établir l’horaire des projets et l’horaire de la main-d’œuvre chantier dans le logiciel, mettre en place les équipes et coordonner le tout de façon optimale;
  • Recevoir, gérer et filtrer les candidatures chantier des différents départements;
  • Recruter des employés lorsque nécessaire et collaborer avec l’équipe des ressources humaines pour afficher certains postes;
  • Participer à l’identification, à la planification et à la coordination des formations pour les employés de chantier;
  • Lors de sondages, recueillir les commentaires des employés de chantier de l’organisation;
  • Au besoin, aider les chargés de projet à trouver des sous-traitants, de la machinerie ou des outils spécialisés;
  • Sur demande, effectue toutes autres tâches connexes pouvant relever de ce poste.

Work environment

Work environmentsConstruction LFG inc.0
Work environmentsConstruction LFG inc.1
Work environmentsConstruction LFG inc.2
Work environmentsConstruction LFG inc.3

Requested skills

  • Excellentes aptitudes pour la communication et les relations interpersonnelles;
  • Bon sens de l’organisation et de la planification;
  • Rigueur, autonomie et bon sens du jugement;
  • Capacité à gérer les priorités;
  • Capacité à travailler en équipe;
  • Savoir être à l’écoute des autres et conjuguer les différents besoins
  • Bonne connaissance de la suite office (Microsoft 365 et autres);
  • Leadership et initiative.

Commissions

RICT : Régime d'intéressement à court terme 
Prime % de son salaire au rendement de la performance de l'entreprise et de son département.


Requirements

Level of education

undetermined

Diploma

undetermined

Work experience (years)

undetermined

Written languages

Fr : Advanced

En : Beginner

Spoken languages

Fr : Advanced

En : Beginner