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Adjoint(e) à la paie
Construction & Pavage Portneuf inc.
599, boul. Bona-Dussault, Saint-Marc-des-Carrières,QC- Salary To be discussed
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40.00 h - Full time
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Permanent job
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Day shift work
- Published on July 2nd, 2024
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1 position to fill as soon as possible
Description
Construction et Pavage Portneuf inc. est présentement à la recherche d’un(e) adjoint(e) à la paie afin de compléter son équipe. Si vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et avez une passion pour la gestion de la paie, nous aimerions vous rencontrer!
Chez Construction & Pavage Portneuf inc, nous croyons en la croissance de nos employés. Nous offrons des formations continues et des possibilités d'avancement pour vous aider à atteindre vos objectifs de carrière. Nous offrons un cadre de travail où chaque jour apporte de nouveaux défis et opportunités d'apprentissage. Vous aurez l'occasion de travailler sur des projets variés qui vous permettront de développer et d'élargir vos compétences.
Fonctions :
Sous la supervision de la responsable de la paie, l'adjoint(e) prend en charge l'ensemble du processus de paie, rédige divers documents requis, et effectue les tâches suivantes :- Vérifier et saisir les données de paie.
- Tenir à jour les dossiers des employés et les registres de paie.
- Répondre aux questions des employés concernant leur paie et leurs avantages.
- Assurer la conformité avec les lois et les règlements en vigueur.
- Produire divers rapports en lien avec la paie.
Lieu de travail : St-Marc-des-Carrières
Work environment
Requested skills
- Détenir un DEP en comptabilité (un atout).
- Avoir un minimum de 1 an d'expérience.
- Très bonnes connaissances de la Suite Office (Word, Excel).
- Connaissances en Google Drive, Gmail, Sheets (un atout).
- Faire preuve de discrétion, d’autonomie, d’initiative et de rapidité d’exécution.
Equal Opportunity Employer
This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.
Requirements
Professional
DEP
Completed
0-2 years
Fr : Intermediate
En : Beginner
Fr : Intermediate
En : Beginner
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