
Adjoint(e) aux ressources humaines
Construction & Pavage Portneuf inc.
599, boul. Bona-Dussault, Saint-Marc-des-Carrières,QC- Salary To be discussed
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38.00 h - Full time
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Permanent job
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Day shift work
- Published on March 10th, 2025
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1 position to fill as soon as possible
Description
Construction et Pavage Portneuf inc., entreprise spécialisée dans les travaux de génie civil, la fabrication et la pose d’enrobés bitumineux, ainsi que l’exploitation de carrières et de sablières, est à la recherche d’un(e) adjoint(e) aux ressources humaines sous la supervision de la responsable des ressources humaines et de la paie.
Chez Construction & Pavage Portneuf inc., nous croyons en la croissance de nos employés. Nous offrons des formations continues et des possibilités d’avancement pour vous aider à atteindre vos objectifs de carrière. Vous évoluerez dans un cadre de travail dynamique où chaque jour apporte de nouveaux défis et opportunités d’apprentissage. Vous aurez l’occasion de travailler sur des projets variés qui vous permettront de développer et d’élargir vos compétences.
Fonctions :
En tant qu’adjoint(e) aux ressources humaines, vous jouerez un rôle clé dans la gestion et le développement du capital humain de l’entreprise. Votre mission consistera à soutenir et à optimiser les pratiques RH afin de favoriser un environnement de travail motivant et performant.
Responsabilités :
- Gérer le cycle complet du recrutement (affichage, sélection, entretiens, embauche).
- Assurer l’intégration et le suivi des nouveaux employés.
- Développer et mettre en œuvre des stratégies de rétention et d’engagement.
- Coordonner la formation et le développement des compétences des employés.
- Agir comme personne-ressource pour les employés en matière de gestion des relations de travail.
- Veiller au respect des politiques internes et des lois en vigueur.
- Participer aux initiatives d’amélioration continue en gestion des ressources humaines.
- Gérer les réseaux sociaux de l'entreprise.
- Effectuer toute autre tâche connexe.
Lieu de travail : Saint-Marc-des-Carrières
Work environment
Requested skills
- Détenir un DEC ou AEC en ressources humaines.
- Avoir un minimum de 1 an d'expérience.
- Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles.
- Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément.
- Bonne maîtrise des outils informatiques et de la Suite Google et Office.
- Connaissance du secteur de la construction (un atout).
Equal Opportunity Employer
This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.
Requirements
College
DEC
Completed
0-2 years
Fr : Intermediate
En : Beginner
Fr : Intermediate
En : Beginner
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