
Gérant de projet
Construction Polaris CMM Inc
797 boul. Lebourgneuf, suite 500, Quebec City,QC- Salary To be discussed
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Full time
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Permanent job
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Day shift work
- Published on April 25th, 2025
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1 position to fill as soon as possible
Description
Depuis près de 100 ans, le Groupe Riverin se démarque dans neuf (9) spécialités : Béton préparé, béton préfabriqué, travaux de béton, génie civil, concassage et tamisage, forage, dynamitage et consolidation, transport et travaux maritime, pavage ainsi que le déneigement.
Grâce à l’expertise de plus de 1000 employés, notre entreprise se distingue par l’excellence de ses réalisations et de son engagement afin de contribuer à façonner un avenir durable.
Membre du Groupe Riverin, Construction Polaris est implantée dans la ville de Québec et à Sept-Îles, dans la grande région de la Côte-Nord. L’entreprise fait partie des leaders en matière de génie civil depuis 1993 et se spécialise dans les secteurs maritime et minier depuis plusieurs années. Le spectre d’activités de Construction Polaris rayonne partout au Québec et particulièrement dans l’Est et le Nord du Québec.
Construction Polaris est à la recherche d'un Gérant de projets spécialisé en génie civil
SOMMAIRE DES RESPONSABILITÉS
Le gérant de projets a l’entière responsabilité de la gestion de ses projets tant au niveau technique qu’administratif ainsi que des résultats inhérents à ceux-ci.
Il a, entre autres, la capacité de préparer et de suivre les échéanciers et les budgets de projets. Il a également les compétences nécessaires pour le suivi de la gestion interne et administrative des contrats ainsi que des habiletés à gérer le personnel-cadre affecté sur les chantiers.
Le titulaire doit être en mesure d’effectuer les tâches de l’estimateur dans sa spécialité et d’utiliser le logiciel Projest.
Il aura à se déplacer.
La rémunération est concurrentielle.
PROFIL DES TÂCHES
- S’assurer d’avoir obtenu tous les documents nécessaires à la réalisation des contrats que la Direction lui a confiés ;
- S’assurer du suivi de tous les documents contractuels auprès du client (caution, assurances, etc) ;
- Planifier les méthodes de construction et les besoins en équipement et en main-d’œuvre en collaboration avec le surintendant et le directeur du département Équipement et logistique ;
- Collaborer avec le ou la responsable en santé sécurité et en environnement au regard de toute la documentation requise et ou procédures à soumettre ;
- Rassembler, vérifier et faire approuver les dessins d’atelier ;
- Planifier le calendrier des réalisations avec les fournisseurs et ou sous- traitants et en assurer la coordination avec le surintendant ;
- Préparer les plans de contrôles qualité et mandater une personne responsable au chantier afin de s’assurer des standards de qualité requis tel que stipulé dans les documents contractuels ;
- Susciter et participer à divers types de réunions (administration, technique et coordination) ainsi qu’à celles planifiées par les ingénieurs surveillants des contrats ;
- Préparer les estimés de paiement, approuver et recommander les déboursés pour les sous-traitants (décomptes progressifs) et les fournisseurs de ses projets ;
- Identifier les travaux supplémentaires requis et en réclamer les coûts au représentant du propriétaire ;
- Voir au suivi des non-conformités et des listes de déficiences ;
- Recueillir, à la fin des contrats, les informations relatives à la perception des donneurs d’ouvrage sur le niveau de satisfaction de nos services « rendement de satisfaction du client » ;
- Voir à l’analyse du contrat et développer un bilan de fin de projet ;
- Voir à l’évaluation des fournisseurs et sous-traitants présélectionnés.
Work environment
Requested skills
- Possède un BAC en génie civile
- Membre de l’Ordre des Ingénieurs du Québec
- Possède 3 à 5 années d’expérience
- Maîtrise du logiciel Projest
- Maîtrise des logiciels de la suite Office
Qualités personnelles, habiletés et aptitudes
- Dynamisme, grande autonomie et rigueur
- Sens de l’analyse et de l’organisation
- Capacité de travailler avec plusieurs dossiers de front
Equal Opportunity Employer
This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.
Requirements
University
BAC
Completed
3-5 years
Fr : Advanced
En : Intermediate
Fr : Advanced
En : Intermediate
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