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Coop Metro Plus d'Asbestos

Chef caissier

511 1Re Avenue, Val-des-Sources,QC
  • To be discussed

  • 40.00 h - Full time

  • Permanent job

  • Day ,Weekend

  • 1 position to fill as soon as possible

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Benefits

Sous la supervision du (de la) gérant(e) de service, le (la) chef caissier(ère) est chargé(e) de la bonne marche de son département au niveau des opérations courantes, de la coordination des travaux (tâches à réaliser, salarié(e)s à déterminer, rendements attendus, etc.) et du service à la clientèle.

Tâches

- Assurer la bonne marche du département au niveau des opérations courantes;

- Superviser le travail des caissiers/ères et voir à la distribution des tâches;

- S'assurer de maintenir le service à la clientèle à un niveau optimal;

- Assister le gérant au niveau de la gestion des ressources humaines (embauche, formation, élaboration et respect des horaires, respect des politiques, évaluation du rendement, suivi du plan de formation, etc.);

- Responsable de l'accueil et l'intégration des nouveaux employés;

- Veiller à la propreté et maintenir une image attrayante du service;

- Effectuer les différentes opérations reliées aux caisses (balancement des caisses, commande de change, journal recette.);

- S'assurer que les tâches d'entretien soient réalisées

Work environment

Work environmentsCoop Metro Plus d'Asbestos0
Work environmentsCoop Metro Plus d'Asbestos1
Work environmentsCoop Metro Plus d'Asbestos2
Work environmentsCoop Metro Plus d'Asbestos3

Requested skills

Compétences recherchées 

- Orienté vers le client;

- Bonne habileté de communication;

- Esprit d'équipe;

- Leadership;

- Habileté à former;

- Initiative;

- Autonomie;

- Jugement;

- Organisation du travail.

Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.

Requirements

Level of education

High school

Diploma

None

Work experience (years)

0-2 years

Written languages

Fr : Intermediate

Spoken languages

Fr : Advanced

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