DIRECTEUR(TRICE) SERVICES ADMINISTRATIFS & CONTRÔLEUR
Bureau de Valcourt avec possibilité de télétravail
EN TE JOIGNANT À NOTRE ÉQUIPE DE DIRECTION TU :
- Produis la fin de mois, les états financiers, concilies les comptes et prépares les prévisions financières.
- Supervises les flux de trésorerie, les besoins d'emprunt connexes et les fonds disponibles pour l'investissement et les besoins opérationnels.
- Élabores et fournis des rapports d’indicateurs financiers.
- Élabores, de concert avec les membres de la direction, le budget de l'entreprise et rends compte des écarts.
- Calcules les ratios de financement et les projections de paiement du financement.
- Prépares les rapports requis par la loi, les règlements ou les politiques de l'entreprise.
- Comptabilises les placements
- Produit les rapports de subventions, s’assure des suivis et bonne comptabilisation de celles-ci.
- Supervises le traitement de la paie (cycle complet)
- Supervises la gestion des achats & inventaires et l’optimisation du coût des achats
- Assures le respect des lois et procédures applicables.
- Mets en place et appliques les contrôles internes adéquats; tiens à jour un système documenté de politiques et de procédures comptables
- Supervises 5 employés :
- Technicienne comptable
- Commis comptes recevables
- Coordonnateur approvisionnement
- Magasinier
- Commis entrepôt
TU ES LA PERSONNE QUE NOUS RECHERCHONS SI TU ES…
- Titulaire d’un baccalauréat en comptabilité et cinq (5) ans d’expérience dans un poste similaire
- Membre de l’ordre des CPA
- Reconnu pour ton efficacité, ta rigueur, ta capacité d’analyse et ton sens de l’organisation
- Un leader mobilisateur avec une excellente gestion des priorités
- Expert du logiciel Excel avec une connaissance du système Avantage (un atout)
TU BÉNÉFICIERAS DE …
- La cotisation de l’ordre des CPA et formation continue payée
- Une gamme d’assurance collective payée à 80% par Cooptel incluant un service de télémédecine
- Un régime de retraite dans lequel Cooptel cotise jusqu’à 6% de ton salaire
- Une bonification salariale annuelle selon l’évaluation de ta contribution à l’entreprise
- La gratuité sur nos produits (internet, téléphonie et télévision) aux endroits où nos services sont disponibles
- Un programme d’aide aux employés
- Un comité d’amélioration continue constituer d’employés de chaque département
- Une entreprise en pleine croissance et en affaires depuis 80 ans
- Un milieu de travail dynamique et positif où règnent la collaboration et l’esprit d’équipe
- Des cadeaux offerts lors d’anniversaires de naissance et années de services
